ジェンパクトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
非常に面白い。
今までサービス業を行っていた身からしてはそこまで業務内容も難しくない。
しかし、カスタマーサポートという役職上少し変わった人も...続きを読む(全150文字)

【良い点】
当社では、売上目標達成や新規顧客獲得など、具体的な成果に対してインセンティブが支給されます。個人の努力が直接報酬に繋がり、高いモチベーションを...続きを読む(全283文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもBPOなので会社都合で退職が発生してしまう。
業務自体はテクニカルサポートとして難しくはないが、そういっ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
入社当初は働きやすく、優秀な管理者が多かった。社内規定が変更され仕事内容が増えたあたりから人が減っていった。そして働きづらくなった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ある程度慣れれば仕事内容については問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白みがないどころか、クレーム対応などが増え心が体を壊し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
性差別はないがコミニュケーションに難ありの男性社員もいてやりづらいなと思うこともあった。優秀な女性管理者も多く、男性管理者は寡黙な方が多かった...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やることはたくさんあるのに残業ができず歯痒い。皺寄せは管理者か、翌日の出勤者へ。みんな体を壊し辞めてしまった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
残業ができなくなった分、プライベートの時間は取りやすかった。たまに休日出勤を募っていたが、そうなる前に社内規定を見直し働きやすい環境にする方が...続きを読む(全143文字)

【良い点】
結婚祝い金などがあった。入社月から有給が付与され、休みが取りやすかった。他の部署では有給申請が通らないなど、部署により違う。人が減り、自分がい...続きを読む(全136文字)

【良い点】
契約社員で賞与はないが、インセンティブがあり成績が良ければプラスでもらえる。残業は社長が変わってから突然禁止になり、残業をしたら細かく何をして...続きを読む(全203文字)

【良い点】
契約職員でもプロパー職員と一緒に道外の研修出張に同行させてもらえたのは良い経験になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー職員...続きを読む(全172文字)

【良い点】
資格取得支援制度があり、資格取得は応援してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は教育担当にかなり左右される。力を入れて教...続きを読む(全144文字)

【良い点】
基本、聞けば教えてくれる。
聞かなければ何も教えてこない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャ。波長が合えば教えてもらえるし、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
入社時に、社長が自分で編集した社会人としてのマナー本がもらえるのですが内容が体育会系すぎて笑えます。スタイルガイドや翻訳案件のプロセスを最初学...続きを読む(全210文字)

【良い点】
新しいシステム・ソフトが導入される際はレクチャーの時間も設けてもらえるので、スタッフ皆同等の知識を持った状態でスタートができる
【気になること...続きを読む(全122文字)

【良い点】
キャリア開発の制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを望む人、優秀な人はほぼ転職している。
グループ会社全般...続きを読む(全117文字)

【良い点】
良くも悪くも早くから色々やらされるため、世間的にみれば成長速度は早かったのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はそこ...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は営業職ですが、仕事に対する自由度が高いと感じます。
営業方法についてはマニュアルもありますし、営業資料も沢山あ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
営業マンとして初めはtoCの電話営業をして実績が伴ってくれば事業部がかなり多いので他の事業部でtoBの電話や対面営業など難易度が高い営業に挑戦...続きを読む(全194文字)

【良い点】
・結婚式当日全ての行動が一瞬でミスにつながるので、危機感や判断力は身につく
・ある程度の言葉遣い
・1年目から各ポジションの責任者になれる
【...続きを読む(全290文字)