この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度としては能力評価などあるが、プレゼンした内容が上司が求める物でないと(自分が使いたい人材でないと)プレゼンがなかったかのようにされる。
【...続きを読む(全137文字)
株式会社ワールド 報酬UP
属性 |
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【良い点】
制度としては能力評価などあるが、プレゼンした内容が上司が求める物でないと(自分が使いたい人材でないと)プレゼンがなかったかのようにされる。
【...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
管理職にならないと見られない会計ファイルとか見られるから、より、リアルに状況がわかりやすくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
所属するチームのリーダーやチームメイトとの価値観が全く合わない。
これまでとこれからのキャ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
色んな人が沢山いて人材という財産はさすが大手だなとおもった。
【気になること・改善したほうがいい点】
老婆心的に昔の事態を生きてきた方々が、新...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社長は熱量もってやりたがっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
その下の役員たちがフィルターつくって、進めない。
それが現場に皺寄...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
制度はあるし、取得できる。
ひょんなことてまは首にならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職明けに、専門職から倉庫に飛ばされる可...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
制度としては整っているので年2回程度、丁寧に行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談役の上司の価値観におおきく評価はが左右され...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
制度はばっちり。傷病手当休職もすんなり取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になったとたん、泥沼制度になる。復職時の労務と人...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
場所によるが、所属している場所では、失敗してもいいから攻めたプランをやんるだ!と意気込む。
【気になること・改善したほうがいい点】
意気込むの...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい
女性への配慮もあると感じる。
テレワークやフレックスにも対応している
もともとはアパレル業界を代表する大企業...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル以外に活路を見出すのは当然の流れだとは思うが、むしろそちらの分野で優秀な方の離職が目立ち、新事業の展開の遅...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが2020年以来まともに出ていない、残業禁止で残業代もほぼなくなっており実のところサービス残業が横行してい...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
人間関係の良さ
人柄の良い人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給与面
コロナ以降ボーナスなし残業禁止となり、一時帰休による...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
子供がいながら働きやすく、有給も取りやすくワークライフバランスが整っている。部長や、周りも子供がいる方に理解があり、産休復帰しやすい環境。52...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社のIT系上司達。アパレル産業の知識は自ら学ばず、解らない事やトラブル対応も丸投げで責任取らず擦りつけ。思...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
やる気があればどんどん挑戦をさ
せてくれる。働く人の人柄が良いが、目的意識を持って働いているとやりがいが持てる。
【気になること・改善...続きを読む(全156文字)
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【良い点】残業はほぼありません。8時退社なのでしても8時には必ず帰らなければいけないのでアフターワークを楽しめます。社内の雰囲気はアパレルらしくおしゃれの...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社ワールド |
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フリガナ | ワールド |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 60億円 |
従業員数 | 7,264人 |
売上高 | 2023億4200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 鈴木信輝 |
本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目8番1 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 484万円 |
電話番号 | 078-302-3111 |
URL | https://corp.world.co.jp/ |
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