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株式会社脇木工

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

脇木工の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社脇木工の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社脇木工で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

脇木工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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4.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.5
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退職理由
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脇木工の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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脇木工の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社脇木工の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 店長・店長候補 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社の家具を割引で購入することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出ましたが数千円しかなく、それだけでは厳しいもの...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
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    株式会社脇木工の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2023年11月6日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン

    全国的に店舗があり、自分で選ぶことができる点は良い続きを読む(全25文字)

    株式会社脇木工の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はあまり良くないかもしれません。あまり大きな会社ではないので、交通費も規定があったりしたので、、、続きを読む(全59文字)

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    株式会社脇木工の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取れるが年2回に分けて1週間ずつ取らないといけない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インフルエンザ接種は強制ですが自己負担で...続きを読む(全378文字)

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    株式会社脇木工の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社の製品を安く購入ができる。また有給休暇を年に2回かならず一週間ずつ取得することが奨励されており、小売業ながらまとまった連休を取ることが可...続きを読む(全195文字)

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    株式会社脇木工の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年5月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員割が大きいところがいい所だと思う。家族割はもちろん、友人割もきくので、いろいろとお得なところは多い。
    ソファだと何割、ダイニングだと何割...続きを読む(全187文字)

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    株式会社脇木工の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    住宅手当、交通費支給等基本的な福利厚生は整っている。ただ、役職により福利厚生の制度が異なる場合もある。家具やその他のインテリア雑貨、カーテン...続きを読む(全177文字)

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    株式会社脇木工の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 販売スタッフ 非正社員

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    残業は当たり前、基本的に残業代は出ません。早番出勤したスタッフが終電で帰ることもザラでした。アルバイトだけでは一人暮らしはかなり難しいです。掛け持ちする...続きを読む(全208文字)

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    株式会社脇木工の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年6月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的にシフト勤務で、担当顧客から何か重大なクレームが入ったりしない限り、休日出勤をする必要はないとおもいます。ただ、店舗運営の要になるにつれて、自主的...続きを読む(全153文字)

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    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年5月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 その他のサービス関連職 非正社員

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    労働時間に関してははっきりいって超劣悪です。上層部は休日出勤を美徳と考えている人が多いです。自分は●●日連続で出勤した!というのを声高らかに自慢している...続きを読む(全167文字)

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    株式会社脇木工の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    福利厚生は契約社員からあります。
    しかし内容は、保険関係のみなので、食事支援、住宅補助、出産育児支援などはありません。
    ただ、従業員の半数以上はアル...続きを読む(全171文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    脇木工の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社脇木工の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の人柄がとてもよいため、会社の居心地はとても良い。退職することは自分にとっても残念だと思わざるを得ない気持ちにはなる点は否めない。
    【気...続きを読む(全181文字)

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    株式会社脇木工の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    先輩社員や同期はとても親身になって相談に乗ってくれました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与面で今後も続けていくのが不安だった為。続きを読む(全77文字)

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    株式会社脇木工の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 店長・店長候補 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日でも、自分が接客したお客様の配送トラブル等があればお構い無しにLINEや電話がくるので休んだ気になりません。続きを読む(全78文字)

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    株式会社脇木工の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    社員の多くが女性なので、役職についている人も多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休育休取得も出来ますが、結局子供を産んだ後...続きを読む(全137文字)

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    株式会社脇木工の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    風通しが良く社員同士の仲もとても良いのでコミュニケーションが取りやすいです。
    シフトの休日が被った社員同士で遊びにいくといったこともよくあります。続きを読む(全79文字)

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    株式会社脇木工の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 店長・店長候補 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    売り場作りや後輩のフォロー等どれだけ頑張っていようと、販売職なので、最終的にはどれだけ売上をあげているかでほとん...続きを読む(全93文字)

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    株式会社脇木工の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    扱っている商品はおしゃれで素敵なものばかりなので、楽しみながら働けます。
    また、風通しもよく新入社員であってもしっかりと意見を聞いてもらえる...続きを読む(全86文字)

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    株式会社脇木工の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    入社後すぐに、岡山の本社工場にて研修があります。家具の製造工程や作り手の顔が実際に見れる良い場だと感じました。続きを読む(全61文字)

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    株式会社脇木工の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金等は確認しておいた方がいいと思う。また辞めるときは人によるが引き止められる。なんで辞めたいのかまだ明確にし...続きを読む(全85文字)

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    株式会社脇木工の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    素敵な家具に囲まれて、お客様の新居のコーディネートをするのはとても夢があり、ワクワクする仕事だったので楽しかった。自社で家具を使っていること...続きを読む(全229文字)

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    メーカー・製造業(住宅・インテリア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    大光電気株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    8時00分から17時00分まで。いま話題の着替え時間は労働に含まれませんが作業服での通勤は禁止とされてないので7時57分に出勤打刻して17時...続きを読む(全280文字)

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    株式会社ニチベイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はメーカーだけあって充実していたように思う。東北地方には寒冷地手当があったり、単身赴任の人には単身赴任手当があったりなど。
    【気にな...続きを読む(全193文字)

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    トクラス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    元ヤマハということもあり福利厚生はしっかりしている。保険に安く加入できたり財形貯蓄などの制度もきちんとある。続きを読む(全60文字)

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    株式会社ノダの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    正社員であれば、若いうちは社宅に入れる。賃料はほとんどかからないので、可処分所得はかなり増える。無料の通信教育制度があり、学ぶ意欲があればい...続きを読む(全123文字)

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    丸玉木材株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスは良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助はたったの3000円で当てにもならないし、他の手当も正直弱いので、その点は気...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    日本フィルター工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は充実、チケットレストランによる食事補助、WELBOX1人70000円
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場の環境は悪くなる...続きを読む(全99文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社ウッドワンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全国に転勤がある営業職の場合は家賃の補助が8割あるため、家賃負担はかなり少ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その他は特に良し悪しはなし続きを読む(全79文字)

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      実際の働き方
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    株式会社稲葉製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    標準的な制度はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが若干少ないのと、普通の営業ではあると思うが、どちらかというと体育会系の男性...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    日本フィルター工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社主催の研修会に参加できたり、業務に必要な資格試験のテキスト代金や受験費用を会社が負担してくれる。
    各種手当も一通り完備されており、特に借...続きを読む(全139文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    シモンズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    各種社会保険や手当が整備され基本的な安心感は高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独自性ある制度は少なく挑戦支援制度は弱い印象がある続きを読む(全77文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    脇木工の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社脇木工
    フリガナ ワキモッコウ
    設立日 1964年7月
    資本金 1000万円
    従業員数 103人
    売上高 28億円
    代表者 脇利幸
    本社所在地 〒708-1541 岡山県久米郡美咲町塚角1838番地
    電話番号 0868-64-2303
    URL https://momo-natural.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1488075

    脇木工の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。