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26卒 夏インターン体験記
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株式会社脇木工 報酬UP
株式会社脇木工のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。
タブレットで自社商品のインテリアの配置計画を行う。4人1組のグループワークである。お客様のご要望や条件、特徴が説明され、そのお客様に対して提案を行うというものである。最後にグループ代表者、または全員で発表する。
続きを読むはい インターンシップ終了後に希望者のみエントリーシートを提出する機会があり、選考に直結しているイベントであるため。 年内には選考が始まっていたため、早期選考のルートに乗ることができると考えられる。
続きを読むグループ内での軽い自己紹介、接客体験、空間提案、フィードバック 接客体験は、一人がお客様役、残りがスタッフ役として行いました。 フィードバックは全体で行われました。
続きを読むはい インターンに参加することで、インターン時にESを提出することが出来、そのまま早期選考に進むことが出来るからです。早期選考が良いかはわからないですが、早くから活動していて損はないです。
続きを読む就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。