この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢関係なく実力(販売結果)主義。結果さえ出せば、若くして色んなことにチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は金額だ...続きを読む(全111文字)
株式会社脇木工 報酬UP
株式会社脇木工の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜430万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社脇木工の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社脇木工で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢関係なく実力(販売結果)主義。結果さえ出せば、若くして色んなことにチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は金額だ...続きを読む(全111文字)
【社員から聞いた】仕事に邁進すればするほど努力を認めてもらえると話されていたが、具体的に金額等の話にはならなかった。
【本・サイトで調べた】初任給は...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
大きな会社ではないので、年収は比較に低めだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力により賞与に少し異なりが出るらしいです。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは成績次第で変わってくる。
数字だけの判断なので業務面を頑張っていたとしても判断されにくいので
とにかく数...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売職にしてはもらえる。ボーナスは店舗の売上と個人目標の達成度次第で決まる。総合職として仕事は多岐にわたるのでそう思うと給料は低い。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分の実力に応じてボーナスが出ます。
実績で評価すると言っていますが、人の好き嫌いは多少あるように感じます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
個人の販売実績をきちんと評価してくれます。毎月の販売実績をデータ化し、自分の会社への貢献度が分かるような仕組みになっています。幹部の方、社長と...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
実力主義の会社なので、若手でもしっかり目標にそって結果を出せば収入は得られる会社だと思います。ですので、一人ひとりの行動をしっかり見てくれる会...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本給に関してはほかの一般企業とあまり変わらないと思います。基本給にプラスして交通費と住宅手当が支給されます。
ボーナスも年に二回しっか...続きを読む(全174文字)
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正社員ではないので、ボーナスはでません。
給料は労働時間の割りには低めかと。
ただやる気と根性とプライベートよりも仕事を優先させる姿勢さえあれば認めら...続きを読む(全154文字)
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社員として働いていた期間が非常に少ないので、あまり参考にならないかもしれませんが、社員登用されある程度の立場・役職に就けば、一般的なサラリーマン程度かそれ...続きを読む(全166文字)
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評価についてはかなり詳細なリストが設けられており、それを毎月毎月直属の先輩スタッフと話しながら、徐々にステップアップしていけるようになっています。ただし、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性の幹部も多く、女性が活躍している企業だと言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はフルタイムの正社員のみなので、育児しなが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
店舗で一緒に働くスタッフは本当に良い人しかいないです。どのメンバーになっても、周りの為に頑張ろうと思える。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
お客様にとって大きなお買い物で販売する責任も伴う分、満足いただけたりお礼の言葉をいただけるととてもやりがいを感じる。自社商品には自信を持てるた...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長などの役職に関わらず、販売の結果を第一に求められるため、役職が上がり販売以外の任せてもらえる仕事が増えるほど、...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
自分の接客でお客様に家具を購入していただけたときにやりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修体制がしっかりし...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
選考の際に関わった社員の方々の印象が良く、会社の雰囲気も素敵だなと思ったので入社しました。入社後もこの点に関してはギャップがなく、良い方ばかり...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業代がしっかり支給される事と、休日出勤した際は休日出勤手当がつくので働き損みたいな事はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
良い点は思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく薄給。社長は数年で社員の給料を1.5倍にしたいといったような話しを度々...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
固定残業代が含まれているため支給される給与は多め。業務を効率よくこなすことができれば、割にあった給料が支給される。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社長の意向で転勤があり、海外に行き帰ってくるとかなりのポストが待っている
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度があるが、基本意...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
大企業であるため、福利厚生とともに、しっかりと給与がでて、昇給もしていた。ボーナスに関しても2回でて、どちらも周りより多かった。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
安定的に決まった金額を確実にもらいながら働きたいのであれば問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はとても曖昧で、自分の報...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
業績に連動して全社員への還元や営業インセンティブが設定、ベースアップも行われてようやく利益を社員へ還元する流れが出来てきたように思う。
人事制...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年次に付随しての昇格はしやすい印象がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の上がり幅が低い印象があり賞与額は低い。
また、昇格に...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組合の頑張りもあって一定のベースアップはあったが、不良に従いままならなくなったのが、一般社員でも見て取れた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
残業代は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形式的には用意されているが特にフィードバックもなく今後どう動いて行けばいいか...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社脇木工 |
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フリガナ | ワキモッコウ |
設立日 | 1964年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 103人 |
売上高 | 28億円 |
代表者 | 脇利幸 |
本社所在地 | 〒708-1541 岡山県久米郡美咲町塚角1838番地 |
電話番号 | 0868-64-2303 |
URL | https://momo-natural.co.jp/ |
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