ダイブの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
観光業では、年々人手不足が顕著になっており、派遣スタッフに人手を頼らざるを得ないのが現状だと思いますし、今後も需要は伸びていくのではないかと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
若者と接するのが好きな方、旅行やアウトドアが好きな方、ワイワイした雰囲気やノリの良さが好きな方にはすごく面白い仕事だと思います。
人間関係も...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員間はあまり分け隔てがなく、人間関係や上下関係も良好で、男女間の差はあまり感じられませんでした。当時は女性管理職はまだ少人数でしたが、今後...続きを読む(全146文字)

【良い点】
社内の人間関係は比較的良好で、上下関係もあまり厳しくありません。
部署異動などの希望もできる限り聞いてくれ、挑戦を歓迎してくれる雰囲気があり...続きを読む(全115文字)

【良い点】
仕事の基本はOJTでしっかり教えてもらえますが、基本にプラスした資格取得や知識・スキルの取得は、やはり個人で努力したり工夫する必要があるかと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
勤務先が良ければ人間関係も穏やかで続けやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方が自分の案件を取るのに必死なのか、都合の...続きを読む(全533文字)

【良い点】
基本的にドコモの社員と合わすことになるのでワークライフバランスはかなり良いと思う。休日出勤などはない。
やることやっていれば定時で帰れる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年収はこちらの希望を考慮してくれる。自分の場合は言った額にしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが年一回で、業績連動...続きを読む(全93文字)

【良い点】
毎月5000円まで自己啓発にお金が使える。書籍や研修など仕事に関わるものは自由に使えるのがよかった。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなりドコモに依存しているので、その柱がなくなれば厳しい。依存度は高いがドコモのなかでそこまで重要なポジションを...続きを読む(全99文字)

【良い点】
営業としての基礎力を身につけやすい環境だと感じました。

日々の業務では行動量や数値が明確に管理されており、自分の成果や課題を数字で把握しや...続きを読む(全532文字)

【良い点】
特にないとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
懇親会費が月何円かあるのはいいとおもいます。ただ、勝手に社内で景品が出るよう...続きを読む(全139文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が少なく、3.4年で退職する方がほとんど。退職理由はインセンティブやキャリアアップな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
____特になし___
【気になること・改善したほうがいい点】
学びの頭打ち
基本的に教えてくれるとか示唆とかがなく、自らがひたすら本を読ん...続きを読む(全114文字)

【良い点】
頑張ったら頑張っただけ評価される仕組みだった、最初から最後までお客様について制作に携われるので、やりがいはあった。そのため、退職はすごく悩み...続きを読む(全210文字)

【良い点】
代表も同僚もお互いに、慕いあう環境で、退職の旨を伝えた際、自分に寄り添ってくれ、真摯に話を聞いていただいた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
離職率についてネットで言われることもありますが、営業職に関しては「ここで稼ぎ切って次のステップ（起業や別業界）へ行く」という前向きな代謝が...続きを読む(全220文字)

【良い点】
一身上の都合で急に去らなければならなくなりましたが、そこまで長くいたわけではなかったのに皆さんに大変よくしていただきました。
それまでに見送...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生(住宅手当なし)
待遇の悪さ(有給取りづらい、年間休日少ない)
悪い意味でベンチャー気質(立って朝礼)続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はクリエイティブ部門に所属していました。
今は法改正で働き方も変わっていると思いますが、当時は残業時間が多く...続きを読む(全135文字)