ダイブの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
観光業では、年々人手不足が顕著になっており、派遣スタッフに人手を頼らざるを得ないのが現状だと思いますし、今後も需要は伸びていくのではないかと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
若者と接するのが好きな方、旅行やアウトドアが好きな方、ワイワイした雰囲気やノリの良さが好きな方にはすごく面白い仕事だと思います。
人間関係も...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員間はあまり分け隔てがなく、人間関係や上下関係も良好で、男女間の差はあまり感じられませんでした。当時は女性管理職はまだ少人数でしたが、今後...続きを読む(全146文字)

【良い点】
社内の人間関係は比較的良好で、上下関係もあまり厳しくありません。
部署異動などの希望もできる限り聞いてくれ、挑戦を歓迎してくれる雰囲気があり...続きを読む(全115文字)

【良い点】
仕事の基本はOJTでしっかり教えてもらえますが、基本にプラスした資格取得や知識・スキルの取得は、やはり個人で努力したり工夫する必要があるかと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
勤務先が良ければ人間関係も穏やかで続けやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方が自分の案件を取るのに必死なのか、都合の...続きを読む(全533文字)

【良い点】
基本的にドコモの社員と合わすことになるのでワークライフバランスはかなり良いと思う。休日出勤などはない。
やることやっていれば定時で帰れる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
毎月5000円まで自己啓発にお金が使える。書籍や研修など仕事に関わるものは自由に使えるのがよかった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
すんなり退職は受け入れられた。去るもの追わずのスタイルのようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイブの社員は社長はじめ良い人が...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなりドコモに依存しているので、その柱がなくなれば厳しい。依存度は高いがドコモのなかでそこまで重要なポジションを...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与：
賞与は年に二回だが、基本が一倍なのがネック。社員も不満を抱いている人が多い。
評価制度：
業務遂行・カス...続きを読む(全269文字)

【良い点】
デザイン制作とすると適正な給与が期待できると思う。しかしその分の稼働や成果は求められると考える必要があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

【良い点】
同業界の中では高水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒3年目以降は採用労働制となり、何時間残業しても給与が変わらないため、時間...続きを読む(全88文字)

【良い点】
勤続年数と成果が出れば上がっていく仕組み。上に認められれば成果以外も評価されるため、数字だけではない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)

【良い点】
入社2年目でもインセンティブなどで550〜600もらっている人もおり、
年功序列じゃないから稼ぎたい人には良い職場です
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)

【良い点】
だいぶ前になるが、そんなに差はないように思えた。一郎ランクが会って楽アップすれば上がりるような感じ。評価面談については電通からおりてくる仕事...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他のグループ会社に比べると、業績も悪いため給料は低い。ボーナスは１ヶ月分出ればだいぶ良い方。その分ノルマを達成す...続きを読む(全154文字)

【良い点】
若手でも結果を出していればきちんと評価をされる環境だと思います。ただ担当クライアントによる当たり外れがあり、数字で評価するのが難しい方も多く...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業のため売上を立てないと、当たり前ですが昇給はないです。
しかし、昇給額が低すぎるため、1つクラスが上がっても...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年収／評価について良い点は思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、年収について、何年経ってもほぼ横ばい。成果を提示して...続きを読む(全187文字)