ダイブのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
リゾート施設でのフロント業務として勤務していました。主な業務はチェックイン・チェックアウト対応、電話応対、お客様からの問い合わせ対応などで、...続きを読む(全175文字)

【良い点】
私は観光地のリゾート施設などで働く「リゾートバイト」の派遣スタッフとして勤務していました。全国各地の観光地で働く機会があり、普段なかなか行く...続きを読む(全383文字)

【良い点】
観光業では、年々人手不足が顕著になっており、派遣スタッフに人手を頼らざるを得ないのが現状だと思いますし、今後も需要は伸びていくのではないかと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
若者と接するのが好きな方、旅行やアウトドアが好きな方、ワイワイした雰囲気やノリの良さが好きな方にはすごく面白い仕事だと思います。
人間関係も...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員間はあまり分け隔てがなく、人間関係や上下関係も良好で、男女間の差はあまり感じられませんでした。当時は女性管理職はまだ少人数でしたが、今後...続きを読む(全146文字)

【良い点】
社内の人間関係は比較的良好で、上下関係もあまり厳しくありません。
部署異動などの希望もできる限り聞いてくれ、挑戦を歓迎してくれる雰囲気があり...続きを読む(全115文字)

【良い点】
仕事の基本はOJTでしっかり教えてもらえますが、基本にプラスした資格取得や知識・スキルの取得は、やはり個人で努力したり工夫する必要があるかと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
勤務先が良ければ人間関係も穏やかで続けやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方が自分の案件を取るのに必死なのか、都合の...続きを読む(全533文字)

【良い点】
年収はこちらの希望を考慮してくれる。自分の場合は言った額にしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが年一回で、業績連動...続きを読む(全93文字)

【良い点】
毎月5000円まで自己啓発にお金が使える。書籍や研修など仕事に関わるものは自由に使えるのがよかった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
部署によって本当に変わる。自身のいた場所は定時と言う概念が薄くて夜中まで働いている社員。もしくは夕方から業務を始める社員もいた。
自由に働き...続きを読む(全123文字)

【良い点】
当時、自分が勤めていた時点で残業は少なめで、あったとしても月に数時間程度でした。
繁忙期になると流石に残業は避けては通れませんが。（過去に月...続きを読む(全195文字)

【良い点】
有給は自分の作業上問題がなければ、比較的取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給でも隙間で対応しなければいけないことが...続きを読む(全137文字)

【良い点】
残業は多い人と少ない人とわかれます。自由度は高めかなと思いました。
有休消化は自分で管理できれば自由に取ることができると感じました。
【気に...続きを読む(全130文字)

【良い点】
残業は比較的少なく、長時間の残業を前提とするような風土ではなかった。また、過度な残業は控えるような認識も一定程度共有されていたため、その点は...続きを読む(全329文字)

【良い点】
正社員の方は週2出社+リモート。業務委託の私は実質ほぼリモートで、必要があれば出社という感じでした。続きを読む(全56文字)

【良い点】
有休自体は取りやすい。自分の業務を調整することは前提だが、却下されることはまずない。残業は部署によりかなり差があり不公平感はあるかもしれない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給がとても取りやすいと感じた。
自分でうまくスケジュールを立てれば基本的に前日申請などでも取ることができる。また、時間休が取れるのも良い点...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ワークライフバランスを、取ろうと思う方には非常におすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる人に偏る、昔ほどではないがそれ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
平日休みが良い人には良いかもしれない。夜勤があるので向かない人には向かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望を出せば休めるが人...続きを読む(全86文字)