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株式会社南北

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

南北の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社南北の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社南北で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

南北の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
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退職理由
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南北の 学生による会社の評価

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南北の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社南北の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他人材関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域に根付いており、和歌山においては名が通っている。会社ブランドだけで仕事は入ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間の評価...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    南北の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社南北の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他人材関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人は良いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    都合によっては早朝出勤や深夜勤務もあります。
    翌朝5時までの勤務でも、出勤時間分の振...続きを読む(全116文字)

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    株式会社南北の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他人材関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    強いて言えば顧客からの感謝の言葉をもらえる点。あまりない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブはないし、年功序列である程...続きを読む(全108文字)

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    株式会社南北の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他人材関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与は低めです。
    残業代も30分単位からで時間によっては支払われない。
    また、休日出勤は振替休...続きを読む(全102文字)

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    株式会社南北の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他人材関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    隔年で社員旅行があり、金曜日の昼から土曜日の夕方にかけて旅行にいける
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業車が自家用車を使う割に手当...続きを読む(全96文字)

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    株式会社南北の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他人材関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    総合職はほぼ男性で、女性総合職の積極採用は行なっていない。
    女性社員に産休、育休を取らせたケー...続きを読む(全113文字)

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    株式会社南北の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他人材関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人が良いため、場所間を超えて仲良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全週休2日だと聞いていましたが、業務の都合では休日出勤や、年末...続きを読む(全91文字)

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    株式会社南北の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他人材関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事を調整できれば有休は取りやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客とやり取りする部署においては休日の電話や、現場からの電...続きを読む(全88文字)

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    株式会社南北の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    交通費はほとんど出してもらえない。
    本社の人間は昇進して収入があがるけど、現場の人間のことは放置。
    どれだけ頑張っても評価されることも収入が...続きを読む(全244文字)

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    株式会社南北の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    あまりない。
    本社がかなりゆるいので、給料を気にせずゆるく働きたい人には良いかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全て。
    ...続きを読む(全90文字)

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    株式会社南北の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    特になし
    年末年始やゴールデンウィーク、土日祝に出勤しても手当てのひとつもなし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと本社の人間が...続きを読む(全121文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社シェルパの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績が芳しくない状況が続いています。
    金額の見直しなど改善には取り組んでいますが、
    賞与が出るほどのプラスの状況...続きを読む(全143文字)

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    株式会社ユキリエの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福岡支店を作っていたが、いつの間にかなくなっていたり、拠点を増やすなどしているようだがうまくいっていない様子。会...続きを読む(全135文字)

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    大和エネルギー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    再エネ事業の今後の展望は大変暗いと思います。特に太陽光については規制が厳しくなり締め出しされる...続きを読む(全88文字)

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    株式会社エスアイイーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    将来性や安定性はあると思う。
    新卒も数十人入ってくる。
    企業とのパイプもたくさんありそう。
    安定を求める人には、未経験からでも向いていると思う。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ポピンズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 保育士 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    経営陣が変わってから「社員ファースト」という方針が掲げられ、実際に働く環境が改善されていると感じました。特に給与面や社宅制度などの待遇が見直...続きを読む(全433文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    大手との取引があり大手にて就業することも可能なため、その点は良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時給が他社より全体的に若干...続きを読む(全84文字)

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    株式会社APパートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    働いていて、この会社は将来的になにを目標にしているのかがずっとわからなかった。だからこそ頑張る理由が見出しにくか...続きを読む(全81文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    強みは、さまざまな業界に着手していることだと考えられる。一つの事業に失敗しても、別の事業に力を入れて立て直せる。また、それに携わっている人材...続きを読む(全112文字)

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    株式会社ビーボーンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    インバウンドや、実習生受け入れなどで、外国人が増え続けている以上、今後も需要はあるのではないでしょうか。続きを読む(全58文字)

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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップやスキルアップの踏み台として利用しようとしても案件ガチャになるので無理。全国転勤は本当にやめた方がいい続きを読む(全78文字)

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    南北の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社南北
    フリガナ ナンボク
    設立日 1964年3月
    資本金 1500万円
    代表者 樫畑友洋
    本社所在地 〒641-0035 和歌山県和歌山市関戸5丁目7番6号
    電話番号 073-444-3511
    URL http://namboku.com/
    NOKIZAL ID: 2227543

    南北の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。