この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場しないのは色んな事業を迅速に展開していきたい経営のため、今後も事業は増えると考えられる。ビジネスコンテストも毎年やってるので。続きを読む(全71文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Evand株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にEvand株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場しないのは色んな事業を迅速に展開していきたい経営のため、今後も事業は増えると考えられる。ビジネスコンテストも毎年やってるので。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
人手不足に貢献ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
人が続かないです。ほとんど辞めていくので、質が良くなりません。同時期入社し同じ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
来るもの拒まず、去るもの追わず状態なので、人の入れ替わりはとても激しいと感じました。なので、営業の人がコロコロ変わ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
人材サービスは衰退しないので職には困らないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体は成長すると思うが派遣社員のことは大切にし...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
収益は上がっているようなので企業としては拡大していくかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣というものの特性上
労働力が商品と...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
当社は、多様な事業を展開することで、独自性と将来性を備えた企業です。長期的な在籍が可能であれば、様々な選択肢が広がります。
まず、当社の特徴...続きを読む(全777文字)
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【良い点】
通信事業においては、人手不足なため、そこの点で言えば需要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信事業に関していえば、衰退していっ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は勤務先によってかなり左右されると思います。
離職率が激しい会社になるので、私が配属した所では入社して半年で...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
事業としては、この先も需要が増すであろう、人材を扱っているため、廃れることはない業者であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
リスクヘッジをちゃんとしている会社なので、あくまでも会社として機能しなくなるという心配はないですね。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が、携帯電話業界関係ばかりだったので、業界をあまり拘らない方がいいと思った。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント次第で自分のキャリアが決まってしまう、言い方が悪くなるが運が伴う続きを読む(全67文字)
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【良い点】
成長できる良い会社だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる事は特にありません。すごく良い会社だと思います続きを読む(全69文字)
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【良い点】
これから伸びる会社ではあるので自身の成長と一緒に会社もこれから大きくなると思った。新部署も新しく出来たりするので2~3年後もっと大きくなるので...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
事業自体は今後も問題なく成長していくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員を駒としてしか見ていない為大切にした方がいいと思う。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での携帯販売業務自体は今後衰退していくと思われるが、Evandの親会社であるsuprieve holdings...続きを読む(全122文字)
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将来性については全く感じない
自社システムを開発しているとはいえ、外注に出してしまい、自社のエンジニアを育てようという気が全くない続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は3年持たないイメージ。通年採用で毎年多くの人数を採用しているため社員数は多い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
毎年、増益増収のため成長はしてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大量採用しては、辞める方が多い印象のため、成長してるように働...続きを読む(全153文字)
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スタッフには営業担当がつくのだが営業は報連相がなってなく4月入社にも関わらずクライアント先が決まらず待機とだけ説明されてその後何の詳細もなく11日間自宅待...続きを読む(全180文字)
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まあ多少は伸びる可能性はあるのではないかと
と言っても所詮派遣がメインなので派遣先に切られればそれまでで一生安泰という訳では無い印象続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの様な取り組みをしているのか曖昧。
親会社は将来性は大きく感じるがどの様にして取り組んで...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧でした。
配属先での業務のため、見えないこともあると思います。
(クライアント様から営業担当に連絡が...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当にもよりますが、面談をしたいと言われ時間になっても連絡が来ないなど上長への信頼が無くなった。また給料面がど...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年功序列ではないので、頑張り次第ではすぐ役職につける点は良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
入社4年目ですが、賞与は手取り...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度について、クライアント先での業務外で面談があったり、メンバーだと毎日日報を出さないといけなかったりと、業務...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
クライアント先にもよると思いますが、私のところは残業はほぼ無しでした。たまに残業要請が来ますが強制ではないので断れます。また年数たてば在宅勤務...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
はじめは販売店やコールセンターでのクライアント先勤務になるかと思いますが、そこから年数が経てば、クライアント先での直接雇用になったり、他の業種...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メンターや上司が、同じ配属先でない事が多く、日報など提出物で評価される。きちんと評価されているのか分かりづらい。
...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
HR事業部所属。正社員での雇用であっても最初の半年間は派遣社員として携帯販売、またはコールセンターに配属されると言...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の研修はオンラインの全体研修のみでした。メンターの方が別店舗だったので、現場で相談できる人がいないような状況で...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
友達採用、仲間同士での助け合い、ノルマなどはないので自分のペースで働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員として1年働けば本社で...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
生活に欠かせない分野だと思いますし、自分が関わった製品を街で見るのもやりがいのひとつになります。今後も成長しますし、将来性もあると思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
インバウンド効果で常に人不足なので、成長する見込みがあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にコロナなどまたあれば、取引先が潰れたり...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
パートで働くよりも時給がいい。会社が大きいため働き先が多く仕事が見つかりやすい。派遣先よりもスタッフのことを大事にしてくれる。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
色々なところに派遣を出してる会社だから何も言うことはない。成長をしているところに配属になりそっちに就職すれば給料は上がるから運です。
【気にな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来は分かりませんが、自信の将来は1人で生きて行くにはいいと思いますが、
家庭を持ちたい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
将来性は、あまり期待できない。というくらい賃金がひくすぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への、還元が少なすぎる。人がやめてい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人手不足が続いているので人材派遣業界の市場はこれからも拡大していくと感じたので人材業界に興味がある方はおすすめ
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
根本的な人材不足が解決できていない。分業化などしてスタッフ一人ひとりの不可を軽くして、年配の方も働きやすくするなど...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アサヒビール社からの完全なBPO事業を担っているため、自社から新しいビジネスを生み出す事が出来ない。
また、コロナ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
安定業種
ゴミは無くならないから仕事には困らないかと
【気になること・改善したほうがいい点】
産業廃棄物の業界全体で従事する人や経営者の質が悪い!続きを読む(全79文字)
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