この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社も似たようなサービスを始めている。
給与制度が悪く、スキルのある技術社員の流出が止まらないので、競争力が低...続きを読む(全89文字)
株式会社オープンアップITエンジニア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンアップITエンジニアの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンアップITエンジニアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社も似たようなサービスを始めている。
給与制度が悪く、スキルのある技術社員の流出が止まらないので、競争力が低...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験からIT業界に挑戦できるので、キャリアチェンジを図りたい人には最適だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
所詮は派遣社員なの...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア派遣というビジネスが徐々に終焉を迎えつつあると思う。
未経験エンジニアでさえ、一ヶ...続きを読む(全193文字)
【社員から聞いた】アジャイル開発など、下流工程を簡単にするような、もしくはAIにより自動化される恐れがあるため下流工程はあまり人がいらない気がする。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とある案件(現場)が終了後、自社研修(Salesforce)を受けさせられ、2つのSalesfo...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
IT業界なので、無くなることはほぼないとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色んなところと合併していっているので、会社自体は大きくなっていっていると思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の教育期間が短く、まともに育つ前に現場に出してしまう。
あとは現場の人間に任せるため、その...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
強みは特にないです。
誰でも採用しているところが強み?になるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣がコロコロ変わりな...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発はやっているのかわからないレベル(おそらくやっていない)。何社か関係の深い企業があ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
親会社が変わったことで、社員規模が一気に増えた。特定技術者派遣がメインの会社のため、社員が増えればそれだけ将来的な売り上げにつながる可能性があ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
少しずつではあるが、確実に社員数が増えてきており、会社として大きくなっていると実感している。
【気になること・改善したほうがいい点】
クラウド...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
既存事業として、いわゆるIT関連業務全てを網羅しているため、会社がなくなるということはないと思われます。人材派遣という面もあり、ニッチな分野への対応も可能...続きを読む(全166文字)
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事業内容に特筆するものはありません。
客先常駐で仕事をします。派遣事業と見た目には変わりありません。
特別な技術やノウハウがあるわけではないですし、同...続きを読む(全452文字)
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【良い点】
客先常駐のため客先による。
いい配属先に当たれば天国である。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ現場にいると決して給与は上がらない(...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
来るもの拒まず。
業界未経験から0→1を達成するにはいい環境かもしれない。
退職は引き留めもなく非常にスムーズ。これには同僚も全員同意している...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
常駐先次第。
案件は大概の人は選べないので完全に案件ガチャ。
ただ、合わない現場の場合、営業に相談したら退場の調整はしてもらえる。
【気になる...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収は案件単価により設定されたレベルに紐づく。
同一労働同一賃金を徹底している。
【気になること・改善したほうがいい点】
レベル1の案件の場合...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
配属先によって異なるため、様々な仕事を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
すでに配属先で経験している内容を入社1年後に研修さ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
正社員型派遣という形式のため、安定した給料をいただけるのは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の直雇用として稼働しているS...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
男女などではなく、一人一人個人の出来によって配属先を決めてくださっていると感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時点で進み...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
研修もしっかりとされていた。
資格取得にかかる金額についてバウチャーが用意されていたため頑張って資格を取ろうと勉強のやる気に繋がった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
配属先によって左右されるが、基本9時から18時の実働8時間制度なので、安定して働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
稀に希望して面...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
休日は必ず週休二日取得することができるためその点は安心する事ができる
しっかり自分の趣味と合わせてしっかりオンとオフの切り替えをする事ができる...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アサヒビール社からの完全なBPO事業を担っているため、自社から新しいビジネスを生み出す事が出来ない。
また、コロナ...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社は大きいが、基本的にはアウトソーシングなので、他社の運勢によるところが大きいと思う。
とはいえ、この会社と手...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オーナーが将来を見越して事業をしていますので、安心することができます。
顧客からは、市場動向に対するリサーチや競合分析により、戦略的な展開が行...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
官公庁での業務案件が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入札での業務獲得に頼っているため、落札ありきなので確実性がなく売上の安定は...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属先に依存するため、自身のキャリア、将来性などは描きにくい。
実際、自分も将来性を感じることは、かなわなかった。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社と連帯しているので、結構将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、個人としての成長性や将来性は感じなかったです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
無くなることはない仕事だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後更なる拡大は難しいと思う。
既存の顧客をいかに継続させることが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
先の事は何ともいえないが、病院などもあるので、このまま維持して行くんだろうと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が改善される...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
どこにでもある人材派遣会社ですので、可もなく不可もなくと言ったところです。
このご時世、会社数が...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろんな機械を幅広く触れるので自分が触りたい機械、触ってみたかった機械に触れられる機会が増えるかもしれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全372文字)
会社名 | 株式会社オープンアップITエンジニア |
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フリガナ | オープンアップアイティーエンジニア |
設立日 | 1999年8月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 4,529人 ※(2023年3月末時点) |
売上高 | 183億5000万円 |
代表者 | 中島 淳二 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番地 |
電話番号 | 03-6859-5700 |
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