南北の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
地域に根付いており、和歌山においては名が通っている。会社ブランドだけで仕事は入ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間の評価...続きを読む(全86文字)

【良い点】
人は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
都合によっては早朝出勤や深夜勤務もあります。
翌朝5時までの勤務でも、出勤時間分の振...続きを読む(全116文字)

【良い点】
強いて言えば顧客からの感謝の言葉をもらえる点。あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはないし、年功序列である程...続きを読む(全108文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低めです。
残業代も30分単位からで時間によっては支払われない。
また、休日出勤は振替休...続きを読む(全102文字)

【良い点】
隔年で社員旅行があり、金曜日の昼から土曜日の夕方にかけて旅行にいける
【気になること・改善したほうがいい点】
営業車が自家用車を使う割に手当...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職はほぼ男性で、女性総合職の積極採用は行なっていない。
女性社員に産休、育休を取らせたケー...続きを読む(全113文字)

【良い点】
仕事を調整できれば有休は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客とやり取りする部署においては休日の電話や、現場からの電...続きを読む(全88文字)

【良い点】
交通費はほとんど出してもらえない。
本社の人間は昇進して収入があがるけど、現場の人間のことは放置。
どれだけ頑張っても評価されることも収入が...続きを読む(全244文字)

【良い点】
あまりない。
本社がかなりゆるいので、給料を気にせずゆるく働きたい人には良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て。
...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特になし
年末年始やゴールデンウィーク、土日祝に出勤しても手当てのひとつもなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと本社の人間が...続きを読む(全121文字)

【良い点】
テレビ朝日のグループ会社ということで安心感があった。
保険などもテレ朝健保を利用できる。福利厚生も利用できる。
転勤はあってないようなものだ...続きを読む(全249文字)

【良い点】
入社の決め手は、面接時に事業内容や今後の方針を丁寧に説明してもらえた点です。入社後も、周囲に相談しやすい雰囲気があり、業務で困った際にはフォ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
前職のキャリアなどが問われないのがいいと思って入社した
【気になること・改善したほうがいい点】
希望のキャリアを積めるとのことだったが、開発...続きを読む(全99文字)

【良い点】
事前にあらかた教えて頂いた情報から変わりはなかった。全国にあるため、引っ越した後もそのまま同じ会社で働き続けられるかと思ったが、県が変わると...続きを読む(全180文字)

【良い点】
未経験からでも採用してくれる。
社会人研修もある。
人事はキラキラしてる。
資格取得に協力的。
自社でITスクールがあるためノウハウがある。...続きを読む(全225文字)

【良い点】
CADに特化した仕事があるイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容をきちんと把握していない。
派遣社員個人の経歴に沿った仕...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してみると、倉庫内の労働力はほとんどが派遣会社からくる単発バイトとアルバイトばかり。...続きを読む(全158文字)

【良い点】
話すことが好きで入社しましたが、その点においては間違ってなかったと思います。
結構楽しく仕事はできていました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)

【良い点】
入社後のギャップは、Evand内の社員との関わりが少ない点である。クライアント先に配属されたら、配属先の社員と関わることが多いため、自分がF...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して経験を積んでいけばキャリアを積んでいけるという話だったので、そこに魅力を感じ入社を決めましたが、実際はそ...続きを読む(全181文字)