吉田組の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社会に必要な業界の為、業界自体が無くなることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの政党が与党になるかによって受注量が変わる。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性社員に限定しての話だが、定時に帰る者もおり、ワークライフバランスという意味でも整っていたかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業はどこでもそうかもしれないが、残業が常態化しており、
残業代も頭打ちで満額支給されない...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業代も見込みではなくきちんと支給されてました。
多数の事業が収益化されていることで経営も安定しており、賞与は必ず支給されておりました。社員の...続きを読む(全191文字)

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまりない。管理職に聞いても、入社時からほとんど基本給が変わっていないこともある。...続きを読む(全179文字)

有給休暇など、申請したら目の敵にされ
会社内の福利厚生など皆無。
残業も、現場に出ていれば21:00 22:00は当たり前
代休など持ってのほか。
...続きを読む(全150文字)

【良い点】
事務職員もしくは本社・支社の支援スタッフが中心となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場CEは男性が基本で、割合も9:1以上と思わ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
職場の人間がフランクな人が多いので人間関係はいいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
9割以上男性の職場ですので、営業としての出...続きを読む(全100文字)

【良い点】
地方支店となると女性営業はほとんどいない。
設計には女性がいる印象だ。
工事担当にはおじさんが多い印象。続きを読む(全58文字)

【良い点】
徐々に女性の施工管理職が増えてきた印象。
会社としても継続して働き続けてほしいという想いもあるため、今後も増えていくのではないかと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性でも営業でバリバリ活躍している人もいます。設計施工共に、男女平等に活躍している。男性が多いですが、女性を尊重している風土がある。
【気にな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。
育休から復帰する社員もいますし
長時間拘束もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
フレックス制度や産休・育休制度は整備されているし、キャリア形成には男性も女性も関係ない環境。
ここに限らないことだが、能力や体力があれば子ども...続きを読む(全101文字)

【良い点】
良くも悪くも女性営業は1割ほどなので、子供のいる女性は有給など取りやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら長く続け...続きを読む(全340文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい環境とは言えない。体力的な面でかなり厳しいと感じる。残業時間が長すぎるため、身体を壊す人も何人かいた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休、育休ともに取りやすい環境が覆いです。退職者は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休を100%取ることを義...続きを読む(全109文字)