パパスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特になし。家庭持ちには厳しいと言わざるを得ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧すぎる。上の匙加減で決めているようなも...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ライン作業でなければ、自分の都合で予定が組める。
対人関係がよく言えば楽。悪く言えば無関心、他人の足を引っ張ろうとするものが存在する。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ある程度仕事に慣れてきたらいろんな仕事を任せてもらえる。予定は基本的に自分で組むことができるため、自由度は高い方だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全157文字)

【良い点】
大手からの仕事があるため比較的安定していると言えば安定している。ただし、その会社から仕事がなくなってしまったらあっという間に倒産すると思う。
...続きを読む(全147文字)

【良い点】
有給は当日にも使える。なのでその点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は最大40日まで貯められる。超えた部分は決算の時...続きを読む(全118文字)

【良い点】
昼食は160円という安さで食べられるのが良い。またSC相模原のスポンサーもやっているため抽選になるがチケットは無料で配られる。
【気になること...続きを読む(全152文字)

【良い点】
面倒見が良い人が多く、相談など気軽にできる環境だったので人間関係だけは良好と感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
・長時間労働の恒...続きを読む(全228文字)

【良い点】
売上自体は右肩上がりであること
残業が絶えないのは、仕事があるということではあります
【気になること・改善したほうがいい点】
これからの世の中...続きを読む(全229文字)

【良い点】
人間関係だけは評価できると思います
基本的には人の良い人ばかりです
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係以外に褒められるところがあ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
特にはないが、強いて言うならば有給休暇が取りやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営なので、やはり一族が優遇されてるよ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
報告資料作りや生産の計画を組んだり、工程全体を考えるようになり、視野が広がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議や報告が多い為、資...続きを読む(全98文字)

【良い点】
30未満の若い人はわりと良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
長年いる人は癖が強い人が多いため、数社で働いてきた中でここが1番...続きを読む(全194文字)

【良い点】
定期的に上司との面談やストレスチェックが行われるので、相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の仕事が多すぎるので、みんな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
「人の古河」と言われるほどいい人が多いです。もちろん嫌な人もいますが、数は少ないと感じました。争い合う雰囲気はないです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
風通しの良い社風。管理職、役員に対しても意見し易い環境でありその意見が採用される事も少なくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全77文字)

【良い点】
自ら考えて仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
フォローややり方の説明もなく「やれ」と指示されるだけなので、何をどう進めればい...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手管理職たち(40歳前後)は、目まぐるしい組織改変の中で自分の役割が明確になっておらず、また今まで関わったことの...続きを読む(全98文字)

【良い点】
大きな会社である為、チームの人数も一定数いる。上司が合わなくても他の人に相談することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかに...続きを読む(全114文字)

【良い点】
給料がそれなりにいいから。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部はイエスマンなので自分達によりそってくれることはない。
ある幹部のおか...続きを読む(全112文字)

【良い点】
皆穏やかで性格の良い方ばかりでした。
いい意味で会社全体が身内に甘かったと思っております。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に管...続きを読む(全122文字)