この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。家庭持ちには厳しいと言わざるを得ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧すぎる。上の匙加減で決めているようなも...続きを読む(全95文字)
株式会社パパス 報酬UP
株式会社パパスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜530万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パパスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パパスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。家庭持ちには厳しいと言わざるを得ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧すぎる。上の匙加減で決めているようなも...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度仕事に慣れてきたら、自分の好きなように予定を立てられるので良いです。
納期さえ間に合えば定時で帰ることもできるし、有給休暇も取ることが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特にないとおもいますよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー職以上の人は残念な人が多い感じがする。その部下も自分含め残念が多数。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ライン作業でなければ、自分の都合で予定が組める。
対人関係がよく言えば楽。悪く言えば無関心、他人の足を引っ張ろうとするものが存在する。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ある程度仕事に慣れてきたらいろんな仕事を任せてもらえる。予定は基本的に自分で組むことができるため、自由度は高い方だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手からの仕事があるため比較的安定していると言えば安定している。ただし、その会社から仕事がなくなってしまったらあっという間に倒産すると思う。
...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
有給は当日にも使える。なのでその点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は最大40日まで貯められる。超えた部分は決算の時...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
昼食は160円という安さで食べられるのが良い。またSC相模原のスポンサーもやっているため抽選になるがチケットは無料で配られる。
【気になること...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
面倒見が良い人が多く、相談など気軽にできる環境だったので人間関係だけは良好と感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
・長時間労働の恒...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売上自体は右肩上がりであること
残業が絶えないのは、仕事があるということではあります
【気になること・改善したほうがいい点】
これからの世の中...続きを読む(全229文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には良い人ばかりです
仕事は丁寧に教えてくれますし、
陰湿なイジメもありません
話のわからない人も基本的にはいないと思います
【気になる...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係だけは評価できると思います
基本的には人の良い人ばかりです
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係以外に褒められるところがあ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
給料については、労働量を考えると比較的良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料については、労働量を考えると比較的良い...続きを読む(全581文字)
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【良い点】
年間二回評価シートを作って提出。
直属の上司からフィードバックを貰う形。
しかし、本社側がどういった基準で昇給などを決めているのかは全くわか...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
残業や夜勤でかなり稼ぐことができる
休みや自由時間よりもお金が優先の人にはかなりおすすめできる会社だと思う続きを読む(全59文字)
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【良い点】
月々の給料は大卒であれば悪くない金額をもらうことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
先代の頃は評価制度がとてもわかりにくく更に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
日本を代表するメーカーのため給与については満足でした。
近年はKPIを基準にした評価制度を用いているので評価制度の見える化がされています。
【...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
評価などは基本的に甘いです。失敗しても特に大きな影響はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社側も頑張って取り組んでいると思うが、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
毎年確実に昇給してゆくので、モチベーション維持し易い。近年は人事制度を見直し、年功序列制を薄め、実力主義の色を取り入れる動きもあるため、会社の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年収は他と比べると良いと思う。
ただ、ボーナスが業績連動性でいまはわりと良いがこの先どうなっていくかは不安。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業を月に30h~40hほどやれば平均年収になるぐらいの給与水準。役職は年功序列で上がっていくが、近年は実力で上が...続きを読む(全133文字)
同業種が少ないため比較が難しいが、全業界の中では高い方に位置付けられると思う。続きを読む(全39文字)
会社名 | 株式会社パパス |
---|---|
フリガナ | パパス |
設立日 | 1970年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 102人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松本仁志 |
本社所在地 | 〒158-0085 東京都世田谷区玉川田園調布1丁目14番22号 |
URL | http://papas-kk.co.jp/ |
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