回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は当日にも使える。なのでその点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は最大40日まで貯められる。超えた部分は決算の...続きを読む(全118文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社パパス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パパスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パパスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は当日にも使える。なのでその点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は最大40日まで貯められる。超えた部分は決算の...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休は気兼ねなく使えることが出来る。また、残業もやりたいならやっても良いし、帰りたいなら定時上がりでも問題ない。当日に半休申請しても認められ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社2年で店長になったがらパートしかいない店での店長だったので負担が大きかった。
店長になるには店長試験を合格しないとならないはずなのに、店...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
昇給は少ないが、店舗の業績によってボーナスが多い時もある。
基本残業が発生する(デフォルトのシフトで残業時間が多い。)続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特になし。家庭持ちには厳しいと言わざるを得ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧すぎる。上の匙加減で決めているような...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特にないとおもいますよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー職以上の人は残念な人が多い感じがする。その部下も自分含め残念が多数。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ライン作業でなければ、自分の都合で予定が組める。
対人関係がよく言えば楽。悪く言えば無関心、他人の足を引っ張ろうとするものが存在する。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ある程度仕事に慣れてきたらいろんな仕事を任せてもらえる。予定は基本的に自分で組むことができるため、自由度は高い方だと思う。
【気になること・...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大手からの仕事があるため比較的安定していると言えば安定している。ただし、その会社から仕事がなくなってしまったらあっという間に倒産すると思う。...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
昼食は160円という安さで食べられるのが良い。またSC相模原のスポンサーもやっているため抽選になるがチケットは無料で配られる。
【気になるこ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
面倒見が良い人が多く、相談など気軽にできる環境だったので人間関係だけは良好と感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
・長時間労働の...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
売上自体は右肩上がりであること
残業が絶えないのは、仕事があるということではあります
【気になること・改善したほうがいい点】
これからの世の...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
当社のワークライフバランスについては、全体として前向きに評価できる環境が整っていると感じています。有給休暇や各種休暇制度が整備されており、事...続きを読む(全468文字)
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【良い点】
良い記憶がないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って仕事している人にもう少し手厚い
サービスでもしてくれたら良かったと思い...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
工場での交代勤務ではシフトがすでに組まれていることもあり、突発で休む人がいない限り呼び出されたりすることは特にないです。年休も基本自分の入れ...続きを読む(全431文字)
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【良い点】
有休は比較的とりやすく、部署にもよるが週1回までのリモート勤務も可能。良い点を挙げるとしたら、ワークライフバランス面くらいしか見つからなかっ...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の規制が緩く、青天井であるため、多くなりやすい環境になりやすい。ワークライフバランスはあまり期待しない方...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
部署によると思いますが私の部署では残業はほぼありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
始業の1時間前に会社に着いて休憩所の掃...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
全社的には残業減らして、有給取得を推奨してる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで会社的には推奨しているだけで、上司によっては...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
子どもがちいさかったのですが、急病などでも休ませて頂いていました。周りの方の理解もあったので、とても休みやすい環境ではありました。
【気にな...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
特に上司から何も言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ローテンション業務がある場所もあるので他の人と休...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
部署にもよるが、私は残業はほぼなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はないが、出張がかなり多いため、平日に家に帰れないことが...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | 株式会社パパス |
|---|---|
| フリガナ | パパス |
| 設立日 | 1970年5月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 102人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松本仁志 |
| 本社所在地 | 〒158-0085 東京都世田谷区玉川田園調布1丁目14番22号 |
| URL | http://papas-kk.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。