群馬明治のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、子育て世代には向かない、夜勤の差が人によって回数へのちがいもある。夜勤明けの早出とかもあるので辛い続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世代のママ達にはシフト制と周りの社員の理解がないと正社員では働くことは難しいと思う。また運動会とかでも簡単...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ベースアップ金額は年々高くなりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理制度はやらされ感がある。
夜勤が少ないと給与に差が...続きを読む(全91文字)

【良い点】
色々な勉強会があるので、自己スキルは強化できそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に仕事が固まりやすい。
パソコン使えない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
子供を優先した休みの取り方が出来ない。子供のイベントに殆ど参加出来なかった。あの時間を返し...続きを読む(全80文字)

【良い点】
各種手当は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世代や介護世代のように外部圧力に対してリカバリーがない。明治なのに少...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント能力が高い人、低い人の差が激しい、あと1部ハラスメントぽい人も
いる。特にフキハラが横行している。続きを読む(全75文字)

【良い点】
安定性を求める社員が多いので、やりたいと手を挙げる社員が珍しいためその点ではすぐに目立てる。朝令暮改を心情としているためというか、会社に方針...続きを読む(全336文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
必要ない研修が多い。研修で聞いたことは売り場では役に立たない。
ブランドごとの研修や店舗にあった研修にしたほうが...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修等は特にありませんでしたが、単純作業なので問題なかったです。何かスキルアップや経験としてアピールするできる求...続きを読む(全93文字)

【良い点】
当たり前ですが、接客販売のスキルが自然と身に付きます。
老若男女、様々な考えをお持ちのお客様が来店するので「合わせた接客」が出来る様になりま...続きを読む(全205文字)

【良い点】
製造部門に配属だと基本関係ありません。毎日同じ作業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な人に色々な仕事を経験させた方がいい。...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップも何も、組織が安定しません。外部から来た取締役が独断で人事を動かしています。パッと見で経歴が華やかな...続きを読む(全248文字)

【良い点】
資格推奨もありますが、無理やりという感じではなく、受けたい人が受ける感じなので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発での研修制度はありますが、成長やスキルアップに繋がる良い経験が積めると思っていましたが、実際は想定と異な...続きを読む(全142文字)

【良い点】
定期的に上長との面談がある。一部資格取得には会社が費用を出してくださる。特に不満はない社員が大半だと思うが、資格をたくさん取りたい人は物足り...続きを読む(全88文字)

【良い点】
たくさんの資格を手にでにるや
上下関係が厳しい
先輩後輩がある　

特に
「なぜコカ・コーラ？」
はかなり大事。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全94文字)