伊藤園のパート・アルバイトの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全55件）

【良い点】
社員の教育に関しては研修先の支店で決まるし、何より初めてだから。皆さんは優しいから問題は無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
店舗数はあまり多くないが、お茶の専門店があり、私はお茶について理解を深めたいため、入社しました。店舗では主に静岡茶や鹿児島茶などの日本茶をメイ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
福利厚生だけはしっかりしていた。会社全体と社員一人一人の意識が高く、そこだけは働きやすかった。有休消化も退職するまでに必ず取らされる。コロナの...続きを読む(全218文字)

【良い点】
話だけは聞いてはくれるし、意見も言ある環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
でも、意見が通るかどうかはなかなか難しい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
大手だから働きやすい。コロナの時の支援も非常に良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
意外と説明もなく契約していることもある。蔑ろ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
意見や要望を言えば、話だけはたまに聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実現するまでが少し遅い。数年待ってやっと昇格、給料ア...続きを読む(全88文字)

【良い点】
とりあえず入ってなんとなく働けばそこそこな待遇や評価はしてもらえるという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんとなく、学歴重視な...続きを読む(全85文字)

【良い点】
アルバイトだったが、社員登用制度があるので希望を上司に伝えればしっかり評価してくれる。続きを読む(全49文字)

【良い点】
アルバイトやパートは比較的働きやすいと思います。続きを読む(全30文字)

【良い点】
販売職を通して、新しいお客様も大事ですがリピートして買ってもらうようにお客様との関係の構築のためにコミュニケーションは常に大事にするような教え...続きを読む(全200文字)

【良い点】
他の業界に興味があり内定が決まったので退職しました。続きを読む(全32文字)

【良い点】
販売職のアルバイトだったので、シフト制なため体調不良とかで急遽休むとなると代わりに出てくれるスタッフさんを探さないといけないので、それが大変な...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社員以外はすんなり辞めることは可能だと思うけど。実際は次が決まるまではいることが可能だと思う。まあなかなかいいと思うけど。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

【良い点】
日本食によく飲む日本茶を多く扱っている企業。お茶の企業は他にもたくさんあるが、伊藤園はお茶の企業の中では有名な部類に入るため、製品に安心感と満...続きを読む(全335文字)

【良い点】
お客様をご提案できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全49文字)

【良い点】
店長の資質による。私が在籍時には2名の店長がいましたが、どちらの方もとても親切で素敵な方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ギャップはありません。とても楽しくアルバイトできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全63文字)

【良い点】
茶葉の販売という軸から、多角化できて将来性があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全65文字)

【良い点】
大学生でも無理なく働け、ワークライフバランスはとても充実しておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全71文字)

【良い点】
店頭でのパートは特に昇給はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全57文字)

【良い点】
本社での研修も積極的に参加でき、充実してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全59文字)

【良い点】
店頭でのパートは女性が多く働きやすかったです。女性のアルバイトさんが店長になったりもしてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
就職のため。
とても円満に退職させていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全61文字)

【良い点】
店頭での販売から、茶葉の在庫管理など、バックヤード面の管理へも進めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性が働く点関しては支店配属か拠点管理のどっちかであるが、それも配属先によって決まる。男性とは違い、異動とか基本的に希望しない限りは無いと思う...続きを読む(全183文字)