回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は豊富で大手企業と協力してよく行われているため勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
興味がない人は苦痛である。あまり積極...続きを読む(全88文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
山崎製パン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山崎製パン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に山崎製パン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は豊富で大手企業と協力してよく行われているため勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
興味がない人は苦痛である。あまり積極...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高卒でも実力があると部長に成り上がれます。
等級制のため総合職一般職と分かれている訳ではないので、頑張れば報われる環境です
【気になること・...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりとあるので良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への教育はもっとした方がいいです
資格支援制度はほと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修制度が充実していて、社会人としての基礎から学べました。同期とのつながりも強く、安心してスタートできました。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員のキャリアステップが創造しにくく不安に感じる社員が多いと思います。
若手の場合今仕事がキツくても昇給と共...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修があったとしても仕事でなかなか抜けられないことが多々ありました。まずはそういった研修を受けることができる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
出世とパンの知識を身につけたいのであれば、関東の日本パン技術研究所へ社外研修に行かせてもらえるので、わざわざ自分でお金を払って専門学校に行か...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
パンの作り方が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の多くが高度にマニュアル化され、工程が細かく分業されているという現実が...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社内でのスキルアップは見込めない。役職は年数により自然に上がる古い考えた方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の古い考...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
先輩は優しく丁寧に仕事を教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社で基本的にまとめてやってくれるので、業務で得られる特別な...続きを読む(全87文字)
工場・営業・技術など多職種ローテで経験拡大、研修整備も続きを読む(全27文字)
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【良い点】
1年目くらいまでは全てに関しておおらか。
やりたいことがあれば上長にアピールすれば、対応してくれることもある
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
自分はアルバイトで入職した一工員だったので制度は不明です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は配属箇所によります。良い部署は説明...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
ちゃんと製品開発に携われてた人もいた
【気になること・改善したほうがいい点】
課によって違うと思うが製品開発として大卒の人が入ってきたけどず...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
日本一の製パン会社であり大手企業で安定していますので、相当な問題が発生しない限りは健在だと思います。組織の一員の歯車として同じ作業をひたすら...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
年功序列なため、辞めなければそれなりに上に上がれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、あまり仕事をしていない人も上にあが...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
パンの製造技術はそこそこついたくるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はあまり行き届いてないところが多く感じら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
製造現場では、入社して数年でライン管理や人員配置を任されることがあり、実務を通じてマネジメント経験を積める。
入社時に集合研修があり、会社理...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
従業員組合主催や何年目研修などが定期的にあって他部署の人や普段なかなか会えない同期と顔合わせ近況を聞いたり交流できてよかった。3年以上たつと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
覚えることはたくさん教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えられて仕事ややらなきゃいけないことはどんどん増えていくがその...続きを読む(全147文字)
研修制度が3年目まで整っているというお話を伺いました。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
全従業員を退職に安全教育、食品衛生教育の場は設けてある。また研修、パン学校などの制度も充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手...続きを読む(全84文字)
さまざまなキャリアアップコースがあり、自身のワークライフバランスなどと合わせた成長環境があると思います。また、新人研修が多くあり、安心して働き始めることが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
よほどのことをしない限りは悪目立ちはしない。ボーナス査定に響くようなこともなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルア...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
現場での作業を通じて、正確さや集中力、スピード感など、基礎的な仕事力を身につけることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
製パン業界大手ということもあり潰れることはないと思う。
パンメーカーの機能だけではなく、和菓子や一般食品、グループ会社を含めると惣菜やパン屋...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
全体的にみんな元気がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐ希望職種に就けるわけではない
変な部署を経験させられるのでその間...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性だから、と許される風潮がある
男性よりはキツく言われないイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもがいる人はキャリアアップ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
夜勤昼勤が決まった周期で変わるので予定が組みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる
定時退社は基本できないので家より...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業すればそこそこの給与になる
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードが15分単位で無言のみなし残業時間がよくある
おそらく今...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
大卒が優遇される雰囲気がある。生産部、管理部門、営業部門ごとでそれぞれ違いがあると思うが、希望を出せば通してもらえる。半年ごとに面談が設定さ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
工場や本社でそれぞれ違いがあると思うが、希望を出し根回しを欠かさなければ、育休は取得しやすいと感じる。復帰率も高いと感じる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
大手企業ということもあり、山崎製パン は給与体系が比較的安定しており、毎月の収入に大きな不安を感じることは少ないです。賞与も一定水準で支給さ...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
良くも悪くも会社が安定していること。
成長はないとは思うが、倒産することもないと思う(業績悪化などの理由で)。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社して初めの3ヶ月ほどは大卒も高卒も現場のラインでの作業からのスタートでした。
現場を知るという意味でラインの...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
マンツウマンでおしえてくれます慣れるまではたいへんですが先輩が優しいので大丈夫ですよ分からないことはきいても
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
コロナ前は入社後に会社の研修がありそこで学べる機会があった。日々の業務の中の接客などで学ぶ機会も多かった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社研修や1年次研修はやっているが成長には繋がらない。将来のキャリア設計を導くような研修や教育プランが一切無い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
研修は1年目は沢山ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない研修ばっかりで、職場に戻ったら結局研修を活かすことができず、時間...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだから気づかなかった可能性もありますが、特になかったと思います。キャリア開発と...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
最近は外部の研修を受けられる制度があり、自分が受けたい研修を選択してネットで受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での研...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
若い社員でも主任クラスにはなれるが、主任とは肩書ばかりの一般職員といった印象。給料は上がるので普通に働く分には問題はない。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
毎年面談や部署異動の希望が実施される。希望が通るかは不明だが、ある程度考慮されている印象。入社後の研修も充実しており、英語や考え方のスキルを...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が不十分。
マニュアル化されていない部分、マニュアルが更新されていない部分が多く、属人的な作業が多い。機...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
製造スケジュールがかなりギリギリに設定されているため、どのようにすれば効率よく業務を行えるかなど考える力が身につきました。
【気になること・...続きを読む(全166文字)
| 会社名 | 山崎製パン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマザキセイパン |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 110億1410万円 |
| 従業員数 | 33,393人 |
| 売上高 | 1兆3114億3000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 飯島 延浩 |
| 本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 601万円 |
| 電話番号 | 03-3864-3111 |
| URL | https://www.yamazakipan.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.yamazakipan.co.jp/recruit/universities/index.html |
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