スタイルブレッドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
好きな時間に休憩してタバコ吸いにいける
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力を感じたことはなく、役職を付けたくない人がほとんど
ただ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
現場の雰囲気や現場の人間関係は割と良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が変わり、人を入れ替えれば全て解決するというようなや...続きを読む(全139文字)

【良い点】
少しずつ改善されてきていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
食事補助の制度は現場にはむいていない
数名集めないといけないし時間...続きを読む(全105文字)

【良い点】
仕事のやりがいは自分次第。
上は特に考えてくれる訳ではないので、自分で見つけていくしかない。
それが出来ない人はダラダラと仕事しているような...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはここ最近では見込めない。経営陣のお気に入りや新しく入れた会社のことを知らない人を役職者にし、今ま...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を今年から新しく変えたが全く機能していない。経営陣のお気に入りだけ多く昇給をしてそれ以外の経営陣が理解で...続きを読む(全113文字)

【良い点】
昔は仕事内容は自身にあっていてやりがいを感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑用しかやらない必要ない部署のように言われやる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
周りの人間関係はよく、励まし合いながら経営陣のパワハラにも耐えやってこれました。周りの協力のおかげだったと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
紹介制度などはあるが、そもそも誰かを紹介したいと思わない。福利厚生も企画段階でとまり実行に移せていないものばかり...続きを読む(全90文字)

【良い点】
表向きに発信している内容やビジュアルはとてもいいです。法令順守や人権を尊重する意識、リテラシー、計画性の部分などの意識をするとなおよいのでは...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員教育についてはとても手厚い印象があります。特にブラザー制度が導入されており、入社1年先輩の社員が寄り添いながら業務をサポートしてくれるた...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育制度はしっかりとスケジュールが組まれており、外部の研修をはじめ、社内研修までしっかりと行われた。入社して1～2か月間は研修が行われた。続きを読む(全75文字)

【良い点】
希望があれば資格を取ることができ、補助制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修はありますが、それ以降の教育制度...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度などはない。従業員のモチベーションアップになるような制度が少ないため、役員への愚痴が多く雰囲気が悪い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
接客対応スキルは十分すぎるほど身につきます。逆に言うと、この会社の後転職するとしたら接客系は入りやすいかもしれないですが、他のスキルはほぼ身...続きを読む(全85文字)

【良い点】
パンの作り方が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の多くが高度にマニュアル化され、工程が細かく分業されているという現実が...続きを読む(全207文字)

【良い点】
誰でもできる仕事だと思う
肉体労働なので筋肉はつくと思う
部署によるが包丁を使ったりもするので包丁さばきが上手くなる可能性もある
【気になる...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られなければ昇進はできない。昇進テストがあり、テストに合格すれば昇進できるが、合格しても上司の承認が...続きを読む(全112文字)

【良い点】
複数人での作業になるのでチームワークだったりコミュニケーション力が良くなると思う。どうしたら効率よく仕事を終わらせるか作業を早く終わらせるか...続きを読む(全182文字)

【良い点】
小売店と直接取引を行うため、仕事の範囲がとても広い。若手のうちから成長できる速度はとても早いと感じた。続きを読む(全57文字)