船井電機の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全39件）

【良い点】
2000年当初は、業務時間も長かったが
工場では、多くの製品が量産され
本当にいい時代だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性が働きにくいようには思え無かったが、女性管理者がひと握りだったことは
働きにくいと言う事だったのかもしれない続きを読む(全62文字)

【良い点】
有給取得については、事前に相談することで特に問題なく取得する事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は残業する事が当たり前で、...続きを読む(全115文字)

【良い点】
どこも同じだと思うが自分次第。
仕事は他人の仕事を見て覚えるが
基本だったように思う。
OEM開発が多かった為、多くの家電メーカーと交流があっ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
普通の会社並には福利厚生はあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
TOEIC受験制度などはあった。
通勤費は全て支給されていた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自分で手をあげれば、チャレンジはやりやす買ったとは思う。
ただ、ミスをした時は個人に大きなしわ寄せが行っていたようにおもう。続きを読む(全68文字)

【良い点】
年に2回、上司との面談が有るが
期初に目標を決めずに面談を行う事もあり、相対的な判断しかされない
【気になること・改善したほうがいい点】
目標...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地デジ特需が終わったあとから会社経営が右肩下がりになり、いつ会社が終わるか分からない状態だったため。続きを読む(全70文字)

【良い点】
日本向けの製品の担当であれば、店舗で自分が関わる商品が売られているのを見れること。
モノによってはネットや雑誌で商品レビューが掲載されることも...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料日前日に全社員をいきなり集めたうえで倒産を宣告、
そこで「あなた方は今日で解雇です。給料は支払えません」と言わ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
近年は残業したら残業代をもらえたこと。
量産間近など繁忙期になると残業が多くなったりすることはあるが、
製造業なら仕方がないことだと思う。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のキャリア開発とかを考えている雰囲気は感じなかった。
新人教育に関しては、遠い過去ソフト職は新人研修が2か月ほ...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が1万円以下とか、明らかに「住宅補助有りますよ」ってアピールするためだけのように感じる。
学習支援はeラー...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
倒産したので成長も将来性もゼロです。
元会長がAV機器開発の技術で再建するとか言ってますが
給料も払わず社員を解雇...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年は給料が上がっていない。残業をガンガンしていた10年前の方が貰っていたぐらい。評価制度は形骸化して書かせるだけ。続きを読む(全78文字)

【良い点】
服装が自由のため、人と会わない部署についてはパーカーやジーンズでも問題ない点がよかった。TOEICの点数に応じて報奨金が出る。
【気になること...続きを読む(全138文字)

【良い点】
若手にも積極的に開発業務に参加させてもらえます。業務を通して、開発における考え方、ノウハウが自然と学べるので成長を実感しやすい。また開発におけ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
有給の消化はしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間はほかの部署と比べて多い印象がある。また、繫忙期は残業を強いられる...続きを読む(全172文字)

【良い点】
スキルアップとして昔は様々な口座が開設されていたが、近年では開催されなくなった。よって基本的には自主でスキルアップするしかない続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
液晶テレビが売上の多くを占めるが、中国や韓国企業との価格競争となっており、赤字続きとなっている。また、新規事業を立...続きを読む(全101文字)

【良い点】
開発の上流工程から下流工程まで手を挙げたらできるため
【気になること・改善したほうがいい点】
評価される方は、声の大きな方や残業を多くしている...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は制度として存在するが、支給額が非常に少なく既婚者1万独身5000円で生活の足しにする事はほぼ出来ない続きを読む(全75文字)

【良い点】
自分が所属していたぶ部署は有給に関しては比較的自由に取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては有給を取得しずらい部署もあった続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1回評価シートに目標と評価を記載するが、基本的には上司の好き嫌いで判断される場合が多く、評価基準が不明確続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪い為しばらく昇給がなく給料が全く上がらなかった。また、会社自体の将来性が見えず先行きが不安でしかなかった続きを読む(全76文字)