回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一昔前に比べると女性は増えた。
新卒の女性が特に。
【気になること・改善したほうがいい点】
人は増えたが時短勤務者はあまり良い印象を持たれず...続きを読む(全111文字)
船井電機株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、船井電機株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に船井電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
一昔前に比べると女性は増えた。
新卒の女性が特に。
【気になること・改善したほうがいい点】
人は増えたが時短勤務者はあまり良い印象を持たれず...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バリバリ働くような女性は居たので、そういう人は向いている職場
【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率は低かったです。入社当時にこの...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性は育児休暇や時短制度の活用ができ残業も基本ほとんどないので、非常に育児がしやすい環境だと思います。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほぼ事務職しかおらず、技術職で入社した女性の多くは5年以内に退職する。同僚に女性がいないことが主な要因とし...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほとんどいなかった。産休や育休をとっている社員も知る限りはいなかった。そも...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性が働きにくいようには思え無かったが、女性管理者がひと握りだったことは
働きにくいと言う事だったのかもしれない続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特記すべきことはありませんが…
有給の取得や体調不良時の欠勤などは取りやすい環境だったので、女性特有の体調不良や子供がいる方は働きやすかった...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
おかしくなってきているのは皆んな薄々感じていたが、急に呼び出された倒産したと説明があって、よくわからないまま帰宅させられた。
【気になること...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
全く福利厚生には期待できない。住宅手当も家族手当もなく、改善される予定もなかった。テレワークも...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
本業のテレビ事業は厳しかったがカートリッジ事業を発展させたヘルスケア事業は将来性が有ったようだ
【気になること・改善したほうがいい点】
本業...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
大手と比べると低いが、それなりの給料をもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の好き嫌いで評価が大きく異なるため、上司次第。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
やれる頑張る人に仕事が集中するため、経験を積みたい人にとっては良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中年のやる気のない社員が多...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては、まだ継続できる可能性があったと感じていますが、最終的にはそうはなりませんでした。非常に残念に思いま...続きを読む(全528文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の決定に対する説明がとにかくなかった。創業社長が会長に上がった後に社長が幾度となく交代したが、社員はプレリリ...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
人が良い人は多かった。上司も部下の話をよく聞いてくれるし、やりたいことがあれば、声を上げればやらせてもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は全体的に低かったと思う。新入社員を増やすため、新入社員の初任給はどんどん高くなっていたが、若手社員の給料は...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
面接時(入社前)に聞いていた内容よりも業務内容の範囲が広く、個人的には有意義な仕事ができたと感じています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性登用を積極的に実施しており、やる気があれば希望が叶えられやすい。ただし、所属している部署や、上司の裁量の影響を受けやすいので配属先によっ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
今までの経験からすると女性にとって働きやすい職場と考えています。産休・育休も取得しやすく、時短勤務も相談すればできると思います。
【気になる...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
全体的に女性は難易度の高い業務を任せられることは無いように見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
難易度の低い業務によって意見を...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性でも管理職になれる可能性は十分にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は違うと思いますが、女性が出産後も働くというの...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
部署にもよるが、実績評価及び能力評価が男女平等にされるため女性の管理者も活躍している。
係長クラスも同様で一定数活躍している。
傾向としては...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
比較的、情勢も働きやすいと思います。
求められるものとしては、正直なところ仕事の結果がすべてだと思います。しっかりアウトプットは出さないとと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性が安心して長く働ける環境づくりにも力を入れている企業だと感じました。安心して働ける環境が整っています。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性を積極的に登用する風潮があり、むしろ出世にはかなり有利
時短や産休育休、在宅ワークなど一通りの制度も揃っていて実際に使われているので子ど...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性の管理職やリーダーは増えている気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア職に女性はあまりいない。
営業は女性の比率...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性だからという差別は全くなし。女性でも管理職の人は全然いるし、給料にも全く差別がない。子育てしながらでも働きやすい。続きを読む(全65文字)
| 会社名 | 船井電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フナイデンキ |
| 設立日 | 1961年8月 |
| 資本金 | 313億1200万円 |
| 従業員数 | 2,144人 |
| 売上高 | 434億500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上田智一 |
| 本社所在地 | 〒574-0013 大阪府大東市中垣内7丁目7番1号 |
| 電話番号 | 072-870-4303 |
| URL | https://www2.funai.co.jp/ |
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