船井電機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
技術力はあり、新規規格に対応なども大手と引けは取らない。
日本市場初投入などもいくつかあるため、企画力があれば将来性が見えるかもしれない
【気...続きを読む(全138文字)

【良い点】
やりたいといえばやらしてもらえるため、バイヤーとの調整なども早い段階で経験出来る。
やる気がある人にとってはやりがいはあると思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
残業代は基本的に出る
有給は部署によって取りやすさが異なる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多めで、36協定ギリギリでの残業...続きを読む(全123文字)

【良い点】
副業は可能だが、社長承認が必要で実質機能してないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は少なく補助とは言えないレベルです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
昇格さえ出来れば、給料も平均並みに貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給は業績悪化により止まっていることがあり、昇格しないと...続きを読む(全100文字)

【良い点】
自社の製品が市場で販売をされているのを見ると、
やはりやりがいというものは感じますが、
ブランドポジションが決して良いわけではないので、
安売...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中国メーカーが日本市場でも台頭してきていることを考えると、
この会社が日本市場で存在価値を示すのは難しいと考えます...続きを読む(全187文字)

【良い点】
世間一般の平均年収と比較すると悪くはないと思いますが、
業界平均と比較すると悪いと思います。
また昨今の経営状況より、ボーナスの月数が非常に悪...続きを読む(全244文字)

【良い点】
スキルアップは見込めません。教育体制は無いわけではないですが、自分からかなり積極的に動かないと収穫は見込めないと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
当時は資格補助や手当はありませんでした。
同時に、短期的なキャリアは設定し、定期的な上司面談もございましたが、長期的な目標が自分でも特に設定し...続きを読む(全174文字)

【良い点】
事務職から製造現場、技術職など、様々な部署があるため、多くの経験をすることが出来る会社であると思う。
また、研修もあるので色々な知識を身につけ...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
レノボ傘下になったため、社内でも英語を使った業務が多くなってきたが、基本的には日本語で業務できるが、英語教育は昇進...続きを読む(全119文字)

【良い点】
自由に参加できる選択型の研修と、グレードや年齢により行われる必須型の研修がある。多種多様な研修や教育プログラムが提供されており、社内の研修制度...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはこの会社にいる限りないと思います。
新入社員は、社会人としてのマナーなどの研修がしっかり行われないた...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ハードウェアの保守スキルが身につく。現在は、パーツの交換員の扱いのため、スキルは身につきにくいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社員の方は定期的にキャリア研修に参加していた。派遣社員は最初の一週間は研修期間があり、ブラザーと呼ばれる教育担当が一人一人つくため、教育体制は...続きを読む(全173文字)

【良い点】
社内での研修制度は充実しています。オンラインでの受講も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインが多いので頭にほとんど残り...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員同士での勉強会やOJT制度、自己啓発支援制度がある。社外の講習会や、事業と関連する展示会への参加など業界を知る機会を多く設けているように感じる。続きを読む(全80文字)