ソニックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
目立った福利厚生はなし。住宅手当はあるにはあるが、年齢制限あり。いくつかの保養所と契約しているが、利用している人はあまりいないと思われる。また...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修や教育について、社内での制度は全く無いと言って良い。分からないことがあれば、周りの先輩社員やプロフェッショナル...続きを読む(全176文字)

【良い点】
業務量に対して給料が少なすぎると感じたため。
また年間の業績が良くないため、昇給も見込めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客を...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性の営業は増えてきている。女性だからという理由での働きにくさはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の理由で体調不良でも、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性は増えつつある。しかしマーケティングなどの場所に限られる。ある程度は採用されているイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)

【良い点】
産休を取得している女性の方は何人かいらっしゃいましたので、そういった制度を活用することはできると思います。
男性比が多い分女性は大切にされてい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
国内の営業以外の役職や部署（たとえば海外向けの営業や調整、その他工場にて勤務する事務員や作業者、人事や労務管理など）はかなり女性比率が多く、働...続きを読む(全209文字)

【良い点】
性別に関係なく挑戦させてもらえる環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、女性管理職や活躍に関する具体的なKPIがあまり...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の方が任される業務の質が低い（簡単）な傾向にあります。それによって評価が低いのか、変らないのかは分かりませんが、なるべく簡単な仕事をしたい...続きを読む(全175文字)

【良い点】
技術系でも女性の採用配属が増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の段階で女性比率が10~20％では女性も意見が言い...続きを読む(全168文字)

【良い点】
女性の管理職もいて男女での差はないと思う。仕事のスキルがあれば男女は関係ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の割合はかな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人によっては働きやすいと感じるのではないかと思う。
女性でも現場職がやりたければ、現場で働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全89文字)

【良い点】
打ち解けれれば昼食時は和気藹々としている。
【気になること・改善したほうがいい点】
数が少ないので持ち回りで給湯機、昼食の湯呑みの掃除をしてい...続きを読む(全123文字)