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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから早く帰れなどと言われるものの仕事量を減らしてもらえたり、助けてもらえるわけではないので、フォローアップ...続きを読む(全88文字)
株式会社サンプラテック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンプラテックの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンプラテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから早く帰れなどと言われるものの仕事量を減らしてもらえたり、助けてもらえるわけではないので、フォローアップ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は基本的に何年働いても昇進がありません
業務内容もずっと同じなのでスキルアップも望めません
産休や育休の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性にとって働きにくい環境の為特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の考えが根付いている。
営業部においてセクハラ行為...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
特にありません。
自分で考えて動けるひとであれば良いと思われます。休日出勤は殆ど無いので休みの計画は立てやすいと思います。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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女性はまず結婚できません。
そういった補助に関しては一切なく仕事と家庭の両立はまずできないと思って良いでしょう。
それを理由に退職していった方多数おりま...続きを読む(全155文字)
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まず、女性は結婚したら辞めないといけない所なので、女性の労働環境を向上させる為の対策などは全くと言っていいほどありません。ただし、派遣社員は結婚しても継...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
難しい事、新しい事も何もかも自分で乗り越えないといけない。上の指示は何もないので、自分の力で何もかもできる。力はつく続きを読む(全64文字)
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【良い点】
事務方が何をやっているのか上が知らないので、何をやっても文句は言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務仕事をきちんと管理で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
事業の成長性はあると思うが、営業方針も購買方針も誰からも情報が下りてこない。多分その方針自体無いのだと思う続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早く帰れとは言われるが、誰も助けてくれないので、自分で1人でやるしかない。仕事が多ければ残業は永遠に続く。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは何もなかった。インフルエンザの注射代などの補助もない。社員が過ごしやすい環境を整えた方がいい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
キャリアアップ制度は何もない。スキルアップは自分で外でやるしかない。キャリア開発をどうしていくかの方針もない。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
指示命令系統がきちんとしていない中で働くのは非常に苦痛。仕事内容も上司が把握していなくて的確な指示がない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務仕事を管理する人がいない。何をしてもいい代わりに何か分からなくても相談に乗ってもらう人もいない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
的確な指示は何も得られないが、良い点は仕事については自由最良なことが多くて、良くも悪くも放任主義。自分だけで仕事したい人には向くかもしれない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良い点は、考えに考えたが出てくることは無かった。固定残業が40Hついていての年収は最低賃金を切っていないか心配になった。いい点は固定残業分を...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
職場は女性ばかりで働きやすかった一方、周囲の悪口が非常に多くて環境が悪化して感じられ、ストレスを強く感じました。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚したら生活スタイルが変わるので働き方が変わると思いますが、柔軟に取り合ってもらえません。自分が変えるしかないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休取りやすい印象で復帰する方も多いです。社員やパートさんでも女性の方が多かったですし、時短勤務もあるので女性の方でも働きやすい職場だと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休・育休ともに取りやすいと思う。育休も最大3年ほど取得できるが、ほとんどの人が1年から1年半ほどで復帰してきているイメージ。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
フレックスや在宅を活用している女性社員が多い
協力体制がある
子育てを考慮してアサインもされている気がする
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
25%ほどが 女性社員 であるので、普通の企業といった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル水準を目指して、まずは30...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部署によってはそれなりに改善されてきているということは耳にします。当時は正直、結婚出産を経ても第一線で活躍できるかと言われるとそうでもなかっ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすいと思います。先頭に立っている人が多いため、バリキャリを目指す方にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)
女性も積極採用しており、これから環境が作られていくと思う。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
妊娠、育児への支援が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が幹部職になることがない。女性にもっと経験値を積ませる仕事を振って...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 株式会社サンプラテック |
|---|---|
| フリガナ | サンプラテック |
| 設立日 | 1964年12月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 代表者 | 加藤学司 |
| 本社所在地 | 〒530-0035 大阪府大阪市北区同心2丁目1番3号 |
| 電話番号 | 06-6353-5141 |
| URL | https://corp.sanplatec.co.jp/ |
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