この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社として、女性活躍推進に取り組んでいます。今のところ、女性の管理者がゼロなので、それを改善しようという働きです。具体的な策は不明ですが、女性...続きを読む(全265文字)
日本山村硝子株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
会社として、女性活躍推進に取り組んでいます。今のところ、女性の管理者がゼロなので、それを改善しようという働きです。具体的な策は不明ですが、女性...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
ワークライフバランスとしては全体的に調整しやすいほうですが、部署によっては少し難しい部分もあるかと思います。
残業自体はほとんどなくフレックス...続きを読む(全165文字)
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昇級時や管理者になった際に研修がある。また、中堅社員の研修など年齢層に合わせた研修制度があるので、そういった意味では充実しているといえる。
しかしながら...続きを読む(全218文字)
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一般社員は給与が低い。
昇級するためには試験を受けるのだが、昇給時の考課によって昇級試験を受ける事ができる条件が決まっている。
しかもその考課が景気連...続きを読む(全151文字)
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ガラス瓶業界ではシェアトップ(約40%)あり、2位の東洋ガラスの30%を大きく引き離している。ただ、ガラス瓶の市場そのものが20年近くシュリンクし続けてい...続きを読む(全177文字)
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有給休暇を取りやすい部署と取りにくい部署の差が激しい。
育児休業、介護休業などの制度があり、実際に取得している人の割合はともかく、制度があるだけでも良い...続きを読む(全152文字)
会社名 | 日本山村硝子株式会社 |
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フリガナ | ニホンヤマムラガラス |
設立日 | 1941年12月 |
資本金 | 140億7400万円 |
従業員数 | 1,855人 |
売上高 | 728億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山村幸治 |
本社所在地 | 〒660-0857 兵庫県尼崎市西向島町15番1 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 671万円 |
電話番号 | 06-4300-6000 |
URL | https://www.yamamura.co.jp/ |
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