この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
モノづくりサプライチェーンの 全部署を経験できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌い人事や評価が散見される。
入社時には、...続きを読む(全110文字)
日本山村硝子株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本山村硝子株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本山村硝子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
モノづくりサプライチェーンの 全部署を経験できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌い人事や評価が散見される。
入社時には、...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
身近なものづくりに関われる
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務になると、本社勤務の募集要項のイメージと差が生まれるため、要注意続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場会社ではあるが、社内の制度・慣習は歴史を感じさせるようなものはなく、場当たり的、また人に任せた対応が多かったよ...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社した理由は1番初めに求人されていたので、ここに決めた!と言う感じですね。入社後のギャップとしてはどこの会社でもあるような感じで、本当に普通...続きを読む(全164文字)
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福利厚生は可もなく不可もなくです。転勤しないと住宅補助が少し出ないため、実家から通わないと正直やってられません。私の場合、汚い量に住むのが嫌だったため、ア...続きを読む(全161文字)
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入社時には非常に重厚感がありなかなか厳しい会社だな、と感じていましたが、やりたいことをやらせて頂いたし、外部研修なども積極的に奨励してくれて自身の成長を実...続きを読む(全161文字)
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給与水準は上場企業の中では低いほうだと思います。仕事環境や待遇については部署間で大きく差があるようでした。有給休暇は比較的取りやすくフレックスタイムもあり...続きを読む(全160文字)
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入社を決めたのは、大学からの紹介でとても品行方正な会社ですよ、と言われたのがきっかけでした。
入ってからも穏やかな雰囲気でそんなに品行方正な人ばかりでは...続きを読む(全177文字)
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求人、面接で受けた印象と入社後に受けたギャップは特になかったが、思ったよりゆったりした会社だなと感じた。
入社を決める際に魅力と感じたのは、食品業界の...続きを読む(全172文字)
ガラスビンという製品が環境問題という点には良いが、利益面では微妙な製品である。続きを読む(全39文字)
初任給は平均、それ以上である。評価方法は不明。続きを読む(全23文字)
完全週休二日制、祝日休みである。住宅手当等も充実している。続きを読む(全29文字)
従業員の方からプライベートの過ごし方を聞き、旅行などに行っているようでワークライフバランスは保てる。続きを読む(全50文字)
風通しの良い社風を感じた。人事の方も優しく、説明会でも仲の良さを感じた。続きを読む(全36文字)
ガラス瓶という身近な製品に携わっているので、やりがいは大きいそうだ。続きを読む(全34文字)
ガラス瓶の需要をこれからどうしていくかがキーとなる。続きを読む(全26文字)
フレックス制度を活用している人が多くおり、バランスが良い。続きを読む(全29文字)
同じ大学出身の方同士で集まったりすることがあるらしい。続きを読む(全27文字)
人事の方が全員女性の方でのびのびと働いている様子があった。続きを読む(全29文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業だと説明されるが、実際の拠点、特に関東方面は真反対。
基盤が新潟県にあるので、本社の方はその感覚なのだ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
製造や開発との連携も多く、素材メーカーでものづくりに携わりたいと思っていた希望は満たされました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
DXに力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
DXの講習が日日の業務時間を割いているため、拘束されていることにより元の担当業...続きを読む(全99文字)
日本発条は、独立系だからこそお客様に偏りがないという特徴があり、入社理由の大半も独立系だからが理由とのことだった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
よくも悪くもオーナー企業。
うまく取り入れば上を目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善は難しく感じた。世代が替わりよくなった...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社毎、事業場事にカラーが異なるため、最初の配属先次第では工場の規模感や、居住環境に入社前後で大きなギャッ...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司にもよるが、新入社員に慣れている部署だと先輩社員もつきつつ指導してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、残業...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
簡単な製造作業なので毎日淡々していますが、仕事内容は覚えればすぐ出来るのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特定の重機のオペレーターとして採用されたが、兼任で手当のつかない他の重機の担当をさせられたり、全く別の業務を押し付...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業で安心ということから入社。
入社後のギャップとしては夜勤仕事がかなりしんどいという同僚がいました。
先輩社員達はかまり親切には教えてく...続きを読む(全229文字)
会社名 | 日本山村硝子株式会社 |
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フリガナ | ニホンヤマムラガラス |
設立日 | 1941年12月 |
資本金 | 140億7400万円 |
従業員数 | 1,855人 |
売上高 | 728億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山村幸治 |
本社所在地 | 〒660-0857 兵庫県尼崎市西向島町15番1 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 671万円 |
電話番号 | 06-4300-6000 |
URL | https://www.yamamura.co.jp/ |
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