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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年連続赤字、資本金以上の赤字を計上しても、経営層は 誰一人 責任を取らない。自身在籍...続きを読む(全104文字)
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日本山村硝子株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本山村硝子株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本山村硝子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年連続赤字、資本金以上の赤字を計上しても、経営層は 誰一人 責任を取らない。自身在籍...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生が手厚い方だと思います。業界未経験の人でも入りやすく、フォローしてもらえる体制は整ってると思います。基本的に中堅以上の社員が多く、何...続きを読む(全233文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司は現場上がりなので頼りになります。相談や頼みごとにも応じてくれる方もおおいです、
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質なので...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的には落ち着いた雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で結果を出せなくても、声の大きい人や上層部に気に入られている人が出...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
分からない事は聞くと教えてくれる。あと性格的にクセが強い人がいたりしますが、何だかんだ助けてくれたり、よく面倒を見てくれる人もいたりします。...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
伝統的な日本の会社らしい会社。妻帯者には手当が厚めである。直雇用のバイトや派遣社員に対する接し方は丁寧で悪くないと思う。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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社員は概ね良い人が多いが、現状への危機感や将来のビジョンなどを持っている管理者はいない。
部長以上は自分たちが退職金をもらえれば良いとしかを考えていな...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
設備投資は無く、「現状維持のための修理」という事実上の衰退が進んで現場は疲弊しきっている。
適材適所の人員配置は皆無で、保護されている部署とされていな...続きを読む(全277文字)
創業以来100年以上にわたり培ってきた高い技術力と国内シェアNo.1のガラスびん製造を柱としながら、環境に配慮した循環型社会への貢献を実感できることにあります。続きを読む(全80文字)
主力のガラスびん事業は国内シェア約40%を持つリーディングカンパニーであり、環境に優しい素材として循環型社会への貢献が評価され今後も一定の需要は見込めます。続きを読む(全78文字)
独身寮や社宅があり、転勤者を対象に住宅手当や家賃補助の制度があります。続きを読む(全35文字)
在宅勤務やフレックスタイム制度(コアタイムなしのスーパーフレックス制度)などワークライフバランスを支援する制度が整っています続きを読む(全62文字)
「事業は人なり」「商いの基は品質にあり」「革新なくして未来なし」という基本理念を大切にしており、社員一人ひとりの人間性を尊重し、品質と技術にこだわる誠実な...続きを読む(全104文字)
ガラスビンという製品が環境問題という点には良いが、利益面では微妙な製品である。続きを読む(全39文字)
初任給は平均、それ以上である。評価方法は不明。続きを読む(全23文字)
完全週休二日制、祝日休みである。住宅手当等も充実している。続きを読む(全29文字)
従業員の方からプライベートの過ごし方を聞き、旅行などに行っているようでワークライフバランスは保てる。続きを読む(全50文字)
風通しの良い社風を感じた。人事の方も優しく、説明会でも仲の良さを感じた。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
比較的、穏やかな人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部ですが癖の強い人やパワハラしてくる人達もいます。そうゆう人...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
発言の正しさでなく、誰が言ったか、声の大きな人、役職の高い人の意見があまりにも重視されすぎる風土は、社員のモチベ...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
専門性と協調性を兼ね備えた社員が多く、管理職はメンバーの成長を支援しつつ、責任ある判断を下すリーダーシップを発揮していました。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合職は、いわゆるクラスカースト上位の明るい人が多い。新卒は研修期間中ほぼ毎日飲み歩くような雰囲気。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士が良くも悪くもドライなので、他者に干渉されずに自分の作業に没頭したい人にはオススメできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
やる気を感じられない、リーダーシップを発揮するマネージャーがたった必要
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントできる人間を育て...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 日本山村硝子株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンヤマムラガラス |
| 設立日 | 1941年12月 |
| 資本金 | 140億7400万円 |
| 従業員数 | 1,904人 |
| 売上高 | 733億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山村 昇 |
| 本社所在地 | 〒660-0857 兵庫県尼崎市西向島町15番1 |
| 平均年齢 | 45.1歳 |
| 平均給与 | 723万円 |
| 電話番号 | 06-4300-6000 |
| URL | https://www.yamamura.co.jp/ |
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