回答者:
初任給は平均、それ以上である。評価方法は不明。続きを読む(全23文字)
日本山村硝子株式会社
日本山村硝子株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は98〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本山村硝子株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本山村硝子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
初任給は平均、それ以上である。評価方法は不明。続きを読む(全23文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列と実力評価がバランスよく評価されていたと思う。部署や上司によってさまざまだが、優秀で面倒見がいい上司にあたれば、とてもいいと思う。運...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業すれば、平均的にはもらえる。
しかしながら、労組との時間外協定が足枷であり、労組に費用を払っていることが完全...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
手当てが手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は上司の気持ち次第。現場によっては兎に角過酷。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
個人的に正当に評価してもらってると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高くない。
三交代で夜勤をやり、年末年始や夏季休暇を...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年収は世間一般の一部上場企業レベルでもらえる。驚くほど多くもないが生活に困るほど少なくもない。
しかし、近年は業績悪化でボーナスが減少傾向...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社後の研修や新人さんを育てることにすごく力を入れていると思います。年収は少ない方だと思いますが、頑張りしだいで昇給を目指せる点は良いと思う...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
いつも良いように評価してくれた。
人をプラスで見てくれる部署だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の割に時給が低い。パートと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年に2回上司との面談があります。目標の達成度合いを自己評価および上司評価の面から査定します。相当なことがない限りは正当に評価されます。年収に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年収は良いほうでしょう。同業他種よりも明らかによいと言えます。高卒の製造で35で500万を超えるのは少ないでしょう。扶養家族がいてで住宅手当...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
それなりに高収入である。
残業は数年前は多かったが、近年は、コンプライアンスを重視し無理な残業はしないように会社全体で行っている。
年2回に...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営の最たる会社で、社内で派閥抗争があったり、一族に気に入られたものが役職ポストに就ける。企業体質に結構問題...続きを読む(全193文字)
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給料は可もなく不可もなくといった具合です。稼ぎたいと感じている人にとっては物足りない給料です。賞与も4.5ヶ月以上はあります。評価基準は存在しており、実...続きを読む(全150文字)
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給与・賞与等のレベルが年々下がっていた。業界が芳しくなく仕方ない状況。残業や有給取得は部署により大きく差がある。残業が少ない部署で有給取得もできる部署で...続きを読む(全154文字)
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総合的に見て年収などの報酬は満足できるレベル。製造業で同じレベルを
求めるとなかなか転職などは難しいかもしれない。しかし、納得できる評価や
システム...続きを読む(全201文字)
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労働組合が強く、有給休暇の取得や残業規制がしっかりしている。しかしながら仕事量はコントロールしてくれるわけではないので効率よい業務が求められる。給与は日...続きを読む(全166文字)
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一般社員は給与が低い。
昇級するためには試験を受けるのだが、昇給時の考課によって昇級試験を受ける事ができる条件が決まっている。
しかもその考課が景気...続きを読む(全151文字)
創業以来100年以上にわたり培ってきた高い技術力と国内シェアNo.1のガラスびん製造を柱としながら、環境に配慮した循環型社会への貢献を実感できることにあります。続きを読む(全80文字)
主力のガラスびん事業は国内シェア約40%を持つリーディングカンパニーであり、環境に優しい素材として循環型社会への貢献が評価され今後も一定の需要は見込めます。続きを読む(全78文字)
独身寮や社宅があり、転勤者を対象に住宅手当や家賃補助の制度があります。続きを読む(全35文字)
在宅勤務やフレックスタイム制度(コアタイムなしのスーパーフレックス制度)などワークライフバランスを支援する制度が整っています続きを読む(全62文字)
「事業は人なり」「商いの基は品質にあり」「革新なくして未来なし」という基本理念を大切にしており、社員一人ひとりの人間性を尊重し、品質と技術にこだわる誠実な...続きを読む(全104文字)
ガラスビンという製品が環境問題という点には良いが、利益面では微妙な製品である。続きを読む(全39文字)
完全週休二日制、祝日休みである。住宅手当等も充実している。続きを読む(全29文字)
従業員の方からプライベートの過ごし方を聞き、旅行などに行っているようでワークライフバランスは保てる。続きを読む(全50文字)
風通しの良い社風を感じた。人事の方も優しく、説明会でも仲の良さを感じた。続きを読む(全36文字)
ガラス瓶という身近な製品に携わっているので、やりがいは大きいそうだ。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
契約社員の話にはなるが十二分にお金は稼げる。
正社員登用されると契約社員と比べて一旦給料は下がるが、給与テーブルのとある区間から急激に給与が...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
会社への貢献度によって評価が変わる。
賞与につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が高くないため長年いてもそこまで給与は増えない続きを読む(全79文字)
業界水準と比較して安定した年収体系で、長期的に働きやすい印象を受けました。成果や役割に応じた評価制度もあり、努力が評価に反映される仕組みだと感じました。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業から渡された仕事はどれだけ難しかろうと、どれだけ数が多かろうと、一切評価に響かない。...続きを読む(全170文字)
売り上げ高の比率が高いことから年収も海外に行った方が高いと言われている続きを読む(全35文字)
技術職の人は専門性を重視され技術によって年収が左右される続きを読む(全28文字)
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【良い点】
上司との面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年から人事制度が見直されたが、見切り発車感が否めない。55歳からは給料が横ばい続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与・手当に対しては不満ございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、個人的にはどのようにされているのかがあまりわ...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般職は年功序列で、真面目に仕事をしていれば基本的には能力にあまり関係なく毎年給与が上がる。
仕事で成果を出しプラス査定がつけばランクごとに...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が本来やらなくてもいい業務にもやっているという現状がある。理由としては人手不足だからだ。それを一向に解決しよ...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | 日本山村硝子株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンヤマムラガラス |
| 設立日 | 1941年12月 |
| 資本金 | 140億7400万円 |
| 従業員数 | 1,904人 |
| 売上高 | 733億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山村 昇 |
| 本社所在地 | 〒660-0857 兵庫県尼崎市西向島町15番1 |
| 平均年齢 | 45.1歳 |
| 平均給与 | 723万円 |
| 電話番号 | 06-4300-6000 |
| URL | https://www.yamamura.co.jp/ |
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