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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得で祝い金がもらえる
重要な資格は外部講習を会社負担で受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブは低い続きを読む(全76文字)
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日本山村硝子株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本山村硝子株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本山村硝子株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格取得で祝い金がもらえる
重要な資格は外部講習を会社負担で受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブは低い続きを読む(全76文字)
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【良い点】
入社後の研修もあり、また研修後も通信教育を受講できるので、年間を通してレベルアップをできた。また、英語に関して力をいれており、TOEICの取...続きを読む(全88文字)
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研修は通信教育を中心に充実してると思います。なので、自分が手を上げれば色んな機会を得ることが可能です。仕事を通じては、対人能力の向上が可能です。営業とし...続きを読む(全154文字)
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この会社はとても教育熱心です。公的資格(ガス溶接・アーク溶接・玉掛・フォークリフト・危険物取扱など)を取りたいと申告すれば取らせてくれます。申告方法は、...続きを読む(全191文字)
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社員1り当たりに使われる教育費はまあまあるようで、通信教育補助や人事から通達される各種研修のほかに、自分でやりたい研修やセミナーがあれば、よぼど高額でな...続きを読む(全155文字)
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昇級時や管理者になった際に研修がある。また、中堅社員の研修など年齢層に合わせた研修制度があるので、そういった意味では充実しているといえる。
しかしなが...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は経営が苦しい状況になっていたため、工場閉鎖によって大規模な人事異動が行われていた。さらに希望退職が行われ、...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ガラスびん事業については、今後はずっと先細りしていく一方だと思われる。その他に事業展開していればまだ生き残れる可...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
日勤については定時上がりが基本である。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては深夜や休日もトラブルの対応に呼び出されることが...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
三交代勤務の成形現場においては、マシンの調整具合で形が色々と変化し、それを突き詰めて行く過程は極めていけば楽しさややりがいには繋がると思う
...続きを読む(全209文字)
創業以来100年以上にわたり培ってきた高い技術力と国内シェアNo.1のガラスびん製造を柱としながら、環境に配慮した循環型社会への貢献を実感できることにあります。続きを読む(全80文字)
主力のガラスびん事業は国内シェア約40%を持つリーディングカンパニーであり、環境に優しい素材として循環型社会への貢献が評価され今後も一定の需要は見込めます。続きを読む(全78文字)
独身寮や社宅があり、転勤者を対象に住宅手当や家賃補助の制度があります。続きを読む(全35文字)
在宅勤務やフレックスタイム制度(コアタイムなしのスーパーフレックス制度)などワークライフバランスを支援する制度が整っています続きを読む(全62文字)
「事業は人なり」「商いの基は品質にあり」「革新なくして未来なし」という基本理念を大切にしており、社員一人ひとりの人間性を尊重し、品質と技術にこだわる誠実な...続きを読む(全104文字)
ガラスビンという製品が環境問題という点には良いが、利益面では微妙な製品である。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
やる気があればどんどん挑戦させて貰える環境だった。勉強会などもあり、業務に必要な資格取得もさせて貰えた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
旧態依然とした研修はある。可もなく不可もない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても会社の通信教育を受講しても評価につなが...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
現場に出向くことがほとんどで、同行も多い為コミュニケーション力は養われる
【気になること・改善したほうがいい点】
外出が多いが、外からモバイ...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほんとに酷い
見て覚えろタイプなので無理な人は無理
説明もアバウトすぎる
自分で考え...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
タイピングスピードや時間内に業務を終わらせるための効率化を学べる。
たまにイーランニングの研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)
一年目の研修が様々あって、とても成長できる。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
親会社のAGCの講習や教育を受けることができ、またAGC社員との交流も持てて視野が広がり良い経験ができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
少数の社員を精鋭に育て上げる主義を掲げており、若手への教育に積極的である。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTが充実している点に安心感を持ちました。実務を通して段階的に業務を学べる体制が整っており、先輩社員が丁寧に指導してくれるため、未経験でも...続きを読む(全192文字)
入社後は様々な研修や実習、OJTを通して、確実に実力を身に着けていける環境があるようだ。続きを読む(全44文字)
| 会社名 | 日本山村硝子株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンヤマムラガラス |
| 設立日 | 1941年12月 |
| 資本金 | 140億7400万円 |
| 従業員数 | 1,904人 |
| 売上高 | 733億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山村 昇 |
| 本社所在地 | 〒660-0857 兵庫県尼崎市西向島町15番1 |
| 平均年齢 | 45.1歳 |
| 平均給与 | 723万円 |
| 電話番号 | 06-4300-6000 |
| URL | https://www.yamamura.co.jp/ |
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