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創業以来100年以上にわたり培ってきた高い技術力と国内シェアNo.1のガラスびん製造を柱としながら、環境に配慮した循環型社会への貢献を実感できることにあります。続きを読む(全80文字)
日本山村硝子株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本山村硝子株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に日本山村硝子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
創業以来100年以上にわたり培ってきた高い技術力と国内シェアNo.1のガラスびん製造を柱としながら、環境に配慮した循環型社会への貢献を実感できることにあります。続きを読む(全80文字)
ガラス瓶という身近な製品に携わっているので、やりがいは大きいそうだ。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
年度初めと中間期に目標設定と振り返りをする。その結果がボーナスに反映される仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下に対する上司...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
現場仕事が好きな人は大丈夫!
熱い現場が得意な体育会系は合うと思う。
待機時間が長く、実際現場にいる時間は5時間程度。
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
酒や食料品に使われるガラスびんなので、作った製品が、店頭に並ぶと苦労した甲斐が有る
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の属人化続きを読む(全74文字)
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【良い点】
高温の職場で体力的には大変だが、成形の技術を突き詰めていくと、おもしろいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
わからない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
単純作業ではないので飽きはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配置されるラインによっては、作業量が非常に多く、休憩もほとんど取れ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ガラスびんのリーディングカンパニーとして国内有名メーカーに供給しているため、自信を持って働ける。
身近な生活の中で自分が関わった製品を見か...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはあります。その日その日にある程度まかされた仕事はこなして終わらせないといけないのでがんばって早く終わったときはものすごく嬉し...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
三交代勤務なので、残業が少なく次の交代者がきたらすぐ帰宅できる所です。また、仕事的には自分の役割だけすればいい感じです。
三交代勤務なので、...続きを読む(全355文字)
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仕事のやりがいは まあまあ有りました
欠点修正が上手くいったり 悪い場所など早期発見対応できると 気持ちにも張り合いができるかな まあどんな仕事で...続きを読む(全302文字)
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仕事のやりがいはとくにないです。
金型にひたすらあぶらを塗りこむだけの仕事にやりがいはないかぁ・・・・・とりあえず今の職場は経験がないとなんもできない...続きを読む(全154文字)
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メーカーや代理店に対するルート営業です。付き合いの古い担当先が多く、ほとんど新規開拓はありません。自分が提案した製品が商品化され、スーパーやコンビニに並...続きを読む(全154文字)
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非常にいろんな意味でいい会社だと思います。研究開発系では若い年から裁量権が与えられていました。食料品関係の顧客が多いこともあり、品質に対する社員の教育は...続きを読む(全182文字)
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大手酒造・飲料ブランドが主要顧客であり、自分の携わった製品が店頭に並んでいると嬉しくなる。モチベーションは基本的に自己コントロールが必要で、会社・上司が...続きを読む(全177文字)
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製造現場で製品ができていくのを毎日実感しながらやっているときにはやりがいが自然とわいてきます。管理職に上がる前のほうが自由度が大きく、やりたいことをやれ...続きを読む(全164文字)
主力のガラスびん事業は国内シェア約40%を持つリーディングカンパニーであり、環境に優しい素材として循環型社会への貢献が評価され今後も一定の需要は見込めます。続きを読む(全78文字)
独身寮や社宅があり、転勤者を対象に住宅手当や家賃補助の制度があります。続きを読む(全35文字)
在宅勤務やフレックスタイム制度(コアタイムなしのスーパーフレックス制度)などワークライフバランスを支援する制度が整っています続きを読む(全62文字)
「事業は人なり」「商いの基は品質にあり」「革新なくして未来なし」という基本理念を大切にしており、社員一人ひとりの人間性を尊重し、品質と技術にこだわる誠実な...続きを読む(全104文字)
ガラスビンという製品が環境問題という点には良いが、利益面では微妙な製品である。続きを読む(全39文字)
初任給は平均、それ以上である。評価方法は不明。続きを読む(全23文字)
完全週休二日制、祝日休みである。住宅手当等も充実している。続きを読む(全29文字)
従業員の方からプライベートの過ごし方を聞き、旅行などに行っているようでワークライフバランスは保てる。続きを読む(全50文字)
風通しの良い社風を感じた。人事の方も優しく、説明会でも仲の良さを感じた。続きを読む(全36文字)
ガラス瓶の需要をこれからどうしていくかがキーとなる。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
黙々と作業できる人にはいい。
製品が完成してやりがいを感じる人にはいい。手先が器用な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所...続きを読む(全137文字)
社会インフラや人々の暮らしを支える製品・事業に携われる点に大きなやりがいを感じました。現場での課題解決を重視しており、自分の考えや工夫が仕事に反映されやす...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特にないというか考えていないように感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
ITの力を活用した方が良い。チャレンジしようともしない、も...続きを読む(全83文字)
最先端のクラスや医療のガラスを提供でき社会を支える時間があるから続きを読む(全32文字)
セラミックス大代表エネルギーを開発する技術に携わることができる続きを読む(全31文字)
ガラスや電子材料、化学の先端素材を開発し、社会インフラや最先端技術に貢献できる。続きを読む(全40文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列で昇進していく。
少し前に昇格の制度が変わったが、評価の基準が曖昧で仕事ができる若手よりも中途で...続きを読む(全101文字)
スパークプラグのシェアは高いが、他に特筆すべき事業がないため普通続きを読む(全32文字)
ガラス・セラミックス企業で自動車などの製品も手掛け、幅広い製品に携われる続きを読む(全36文字)
セラミックスを中心にシェアの高い製品がありやりがいがある。続きを読む(全29文字)
| 会社名 | 日本山村硝子株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンヤマムラガラス |
| 設立日 | 1941年12月 |
| 資本金 | 140億7400万円 |
| 従業員数 | 1,904人 |
| 売上高 | 733億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山村 昇 |
| 本社所在地 | 〒660-0857 兵庫県尼崎市西向島町15番1 |
| 平均年齢 | 45.1歳 |
| 平均給与 | 723万円 |
| 電話番号 | 06-4300-6000 |
| URL | https://www.yamamura.co.jp/ |
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