Ｋｉｄｓ－ＵＰの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
人手が足りてる場合や、責任感の無い自分本位の人はスケジュール調整がしやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないと自分が...続きを読む(全278文字)

【良い点】
事業内容が確立されているので人口の多く、核家族化が進んでいる共働き世帯の多い地域には需要があり、これからも簡単に展開していけるでしょう。
【...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
①管理者はスクールの状況を見て、適宜人員増や事務作業（報告の仕方）の簡略化をした方が良い
②タイムカード（打刻）...続きを読む(全841文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
減点方式の評価と減点による罰金制度は減点回避のために効率を下げた仕事となり、企業にとって効率が悪くなるだけではな...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんの業務を押し付けられているという印象があった。気合いと勢いで乗り切ろうとする管理職の考え方。続きを読む(全70文字)

【良い点】
新しいキャリアパスは作りやすい環境にあると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスについて、十分な説明や教育体制は取れ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
行おうとしている事は素晴らしいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育の質、給与を含めた待遇改善。日本人スタッフにかか...続きを読む(全91文字)

【良い点】
スクールマネージャーは少し違うと思うが、基本的に一般社員は残業がほぼないので、定時で帰る事ができる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できるので、マネージャーであっても、先生であってもキャリアアップを目指すとは可能だった。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が不明瞭。昇給があったとしても微々たるもの。責任や業務内容に対してのバックが十分でないと感じる。月謝の...続きを読む(全120文字)

【良い点】
子どもに関わる事が好きで、英語が好き、教える事が好きであれば面白い。英語圏の先生との異文化交流もできるため、視野を広げる事ができる可能性はある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
英語で預かるというコンセプトは魅力的ではないかと思う。ここから伸びるかどうかはわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
レッスン...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新しい会社なので毎年新しい役職や部署ができている。
スキルアップやポジションチェンジの希望を全社員に聞いてきてくるので、自分の希望や思いがあ...続きを読む(全353文字)

【良い点】
正社員だけでなく契約社員も健康診断が受けられる。会社から指定されたクリニックの中から最寄りを選ぶことができ、就業時間内で受けることができる。...続きを読む(全402文字)

【良い点】
同僚のスクールマネージャーは良い人ばかりだった。
入社時に先輩社員から「ウチの会社は人が良い」と言われたが正にその通りだった。先輩、後輩みな...続きを読む(全387文字)

【良い点】
社員旅行が７カ所くらいから行きたい場所を選べる。海外3～4つ。国内も有るので、、。沖縄やハワイなど社員がつかる保養所がある（清掃代だけなので...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分や周囲の社員の、努力や成功がすぐに評価されるところ。（年齢や入社年次に関係なく。入社して半年くらいで沢山のスクールを任されている先輩もい...続きを読む(全221文字)

【良い点】
大学の同級生と話をしていると１割ほど高いようで、年齢的には悪くないのかなと思う。（他の同級生に聞くと、残業もかなり多く残業代で稼いでいる友人...続きを読む(全188文字)