Ｋｉｄｓ－ＵＰの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
働く父母が増えているためニーズは高く、それを叶える社会貢献度は高いと感じる。何より将来有望な子どもたちの力になれることは素晴らしいビジネスだ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
始業が11時からなので、ゆっくり出勤ができる
責任等なければ、残業はほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業になってしまう...続きを読む(全138文字)

【良い点】
辞める人が多いから、スムーズに辞められる
引き止められるのは一回で、はっきり辞めると伝えるときちんと辞めさせてくれる
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)

【良い点】
キャリアアップしたいと思っても、なかなか良しとしない会社
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に一つの職種で頑張りたい人はいいかもし...続きを読む(全117文字)

【良い点】
子供や英語が好きな人は楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種に英語が話せなくても良しとしてるが、英語が話せないと困...続きを読む(全97文字)

【良い点】
事業内容が確立されているので人口の多く、核家族化が進んでいる共働き世帯の多い地域には需要があり、これからも簡単に展開していけるでしょう。
【...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
①管理者はスクールの状況を見て、適宜人員増や事務作業（報告の仕方）の簡略化をした方が良い
②タイムカード（打刻）...続きを読む(全841文字)

【良い点】
土日休みのため予定が立てやすい。月に1回から2回程度土曜出勤もあるが、その分は振休も平日にしっかり取れる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性管理職も多い。産休育休も制度として当たり前にとれる。育休から復帰し未経験で新しいポジションにチャレンジしている社員も最近は増えてきた。ビ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
もちろん組織が大きくなればなるほど様々な人で形成されるのは当たり前だが、個人的には比較的働きやすい良い人が多い会社だと感じる。海外の先生も多...続きを読む(全221文字)

【良い点】
働く父母が増えているためニーズは高く、それを叶える社会貢献度は高いと感じる。何より将来有望な子どもたちの力になれることは素晴らしいビジネスだ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
給与は低めかと思う。現場の人間限定だが、資格を取得することにより資格手当をもらえるようになっている。
また、額は小さいが毎年昇給がある点はい...続きを読む(全168文字)

【良い点】
教育業界の中では比較的給与がいい。　また、若手でも出世できるため、20代で役職を持っている人も少なくない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
やる気がある人や向上心の高い人には、とてもいい環境だと思う。
優秀な人はしっかり評価してもらえるし、在職年数に関わらず、キャリアアップが見込...続きを読む(全88文字)

【良い点】
子供の成長に直に関わることができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の声に全く聞く耳を持たない本部の体制。
年々仕事量は増...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度もあるが、高く評価されても年収に大きく影響しない。そのせいで頑張った人が損をする雰囲気がある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性が働くうえでの仕組みがしっかりしている。産休・育休をとる人が多いので、周囲も淡々と接してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)

【良い点】
若くして管理職になった人が多いため年齢が近いこともあり、相談事などはしやすかった。360度評価もあり上司に対する評価ができることも一方的でな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
個人がクリエイティブに働いている。年収も満足。女性も男性も対等で当たり前だが成果主義。ロジカルシンキングなど若いときから身につけたいビジネス...続きを読む(全178文字)

【良い点】
給与は低めかと思う。現場の人間限定だが、資格を取得することにより資格手当をもらえるようになっている。
また、額は小さいが毎年昇給がある点はい...続きを読む(全168文字)