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株式会社Kids-UP 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Kids-UPの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全43件)

Kids-UPの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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4.1
年収・評価
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2.0
スキルアップ
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福利厚生
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2.7
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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1.6
退職理由
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2.7

Kids-UPの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

Kids-UPの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 43

株式会社Kids-UPの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業はできない。有給の取得は義務になっているため、取得期日までに取らなければならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は正社...続きを読む(全81文字)

株式会社Kids-UPの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの入れ替えが非常に激しいこと。退職者が非常に多く、2年以上働いたらベテランの域に達することに違和感を感じて...続きを読む(全170文字)

株式会社Kids-UPの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネイティブがいる職場なので、自然と英語力を身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明では残業は少なめで月1...続きを読む(全157文字)

株式会社Kids-UPの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性比率が高く、女性の管理職も多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本のシフトが11時ー20時のため、結婚や子供ができたら働く...続きを読む(全88文字)

株式会社Kids-UPの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤が月に何度かあり、その分振休を取得することができるが、常に人員がギリギリのスクールでは振休の取得が難しい...続きを読む(全83文字)

株式会社Kids-UPの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職も多く在籍しており、女性の活躍できる場が多いと感じられます。
また、育休・産休の取得はもちろんのこと、さまざまなキャリアパスがあるの...続きを読む(全195文字)

株式会社Kids-UPの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本は土日祝日休みで、夏季休暇や年末年始休暇もあります。月に数回土曜日出勤となる場合もありますが、その分の振休が取得できる環境にあります。
場...続きを読む(全141文字)

株式会社Kids-UPの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国籍の異なる社員も多くいるため、異文化交流に前向きなことから、社員の雰囲気は良く感じます。グローバルな雰囲気を感じたいと考えている人にはおすす...続きを読む(全83文字)

株式会社Kids-UPの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子どもの成長に関わることができる点にやりがいを感じます。
また、株式化してから年数も浅いため、裁量をもって働くことができます。会社の基盤作りに...続きを読む(全122文字)

株式会社Kids-UPの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他の教育関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇格していけば色々手当てがつくようですが、昇格せず辞めたので実情不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格していないので、恩恵を受け...続きを読む(全202文字)

株式会社Kids-UPの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他の教育関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も多いので、女性だと役職つけないというようなことは一切無いのでは?
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい子どもを抱えて働いている...続きを読む(全175文字)

株式会社Kids-UPの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他の教育関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イベントの集客など数字をしっかり見てくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を見てくれると言うことは、裏を返せば目標に到達しなけれ...続きを読む(全296文字)

株式会社Kids-UPの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業した日があると、その残業時間分を減らして勤務する日をつくってくれるので1ヶ月のトータル残業時間は少なく体を休められる。続きを読む(全67文字)

株式会社Kids-UPの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社直後に子供との接し方のポイントやデモレッスンがあり、いきなり生徒の前でレッスンを任されるのではなかったので心の準備ができた。現場での研修も...続きを読む(全267文字)

株式会社Kids-UPの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通っている子供たちは1年以上継続している生徒が多いので性格もある程度わかるし何よりも成長を感じられる。自分が教えているクラスで子供たちが楽しそ...続きを読む(全211文字)

株式会社Kids-UPの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語力は確実に上がるのでその点はかなりプラスになった。安月給だが自分の英語力向上や英語環境での就業経験程度だと思えば悪くはない。
【気になるこ...続きを読む(全251文字)

株式会社Kids-UPの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供の成長を感じた時にとてもやりがいを感じる。子供好きならなおさら楽しいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人が辞めて...続きを読む(全227文字)

株式会社Kids-UPの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
塾講師・家庭教師
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に何度かあるイベントやシーズナルスクールで目標人数達成、もしくはノルマ達成をすれば、それが給与に反映される。ノルマを達成すれば賞与にも影響し...続きを読む(全220文字)

株式会社Kids-UPの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
塾講師・家庭教師
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりとしたOJT期間がありますし、自分の現時点での能力をしっかり見てくれている印象がありました。入れ替わりが激しい分、直ぐに自分が次に入る...続きを読む(全178文字)

株式会社Kids-UPの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄勤務開始時間が遅く、終わる時間が遅いので、家族がいる日向には不向き。実際、家族がいる人は、離婚した人や、離婚...続きを読む(全174文字)

株式会社Kids-UPの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は特にないので退職を考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく安月給で仕事量が多い。時にはマネージャーの仕事を任され...続きを読む(全182文字)

株式会社Kids-UPの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝休みなのでワークライフバランス重視の人には良いと思う。残業も基本的になしで、あった場合はその月の別の日に早帰りするか遅く出勤するかで実質...続きを読む(全251文字)

株式会社Kids-UPの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢関係なく実力があれば昇進できる環境ではある。給料低くてもやりがいで頑張れる人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料...続きを読む(全190文字)

株式会社Kids-UPの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい会社なので毎年新しい役職や部署ができている。
スキルアップやポジションチェンジの希望を全社員に聞いてきてくるので、自分の希望や思いがあれ...続きを読む(全353文字)

株式会社Kids-UPの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員だけでなく契約社員も健康診断が受けられる。会社から指定されたクリニックの中から最寄りを選ぶことができ、就業時間内で受けることができる。
...続きを読む(全402文字)

43件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

Kids-UPの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Kids-UP
フリガナ キッズアップ
設立日 2020年1月
資本金 1000万円
従業員数 252人
決算月 2月
代表者 中込正典
本社所在地 〒120-0034 東京都足立区千住1丁目4番1号
URL https://kids-up.jp/
NOKIZAL ID: 3129336

Kids-UPの 選考対策

  • 株式会社Kids-UPのインターン
  • 株式会社Kids-UPのインターン体験記一覧
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  • 株式会社Kids-UPの就活速報
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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