Ｋｉｄｓ－ＵＰの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
英語講師の仕事には、多くのやりがいがあります。まず、生徒が英語を理解し、話せるようになる過程を間近で見られることは大きな喜びです。最初は難し...続きを読む(全494文字)

【良い点】
人手が足りてる場合や、責任感の無い自分本位の人はスケジュール調整がしやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないと自分が...続きを読む(全278文字)

【良い点】
子供や英語が好きな人は楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種に英語が話せなくても良しとしてるが、英語が話せないと困...続きを読む(全97文字)

【良い点】
キャリアアップしたいと思っても、なかなか良しとしない会社
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に一つの職種で頑張りたい人はいいかもし...続きを読む(全117文字)

【良い点】
評価面談が1人ずつ実施される
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、直属の上司が行うが、実際の数値だけではなく、第一印象での判定が...続きを読む(全117文字)

【良い点】
始業が11時からなので、ゆっくり出勤ができる
責任等なければ、残業はほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業になってしまう...続きを読む(全138文字)

【良い点】
辞める人が多いから、スムーズに辞められる
引き止められるのは一回で、はっきり辞めると伝えるときちんと辞めさせてくれる
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)

【良い点】
事業内容が確立されているので人口の多く、核家族化が進んでいる共働き世帯の多い地域には需要があり、これからも簡単に展開していけるでしょう。
【...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
減点方式の評価と減点による罰金制度は減点回避のために効率を下げた仕事となり、企業にとって効率が悪くなるだけではな...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
①管理者はスクールの状況を見て、適宜人員増や事務作業（報告の仕方）の簡略化をした方が良い
②タイムカード（打刻）...続きを読む(全841文字)

【良い点】
同期や新卒はがんばっている。互いに支え合っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア長以上がMK（申し込み）MK本当にうるさい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員を大切にするという風潮がある。
前向き、肯定的などの理念があるため、明るい方が多く、コミュニケーションは取りやすいと感じる。
【気になる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
丁寧な方がおおく、困っているときにはSOSを出さなくてもかけつけてくれるほどです。個人の成長もみんなで喜んでくれるなど、温かみのある社風です...続きを読む(全178文字)

【良い点】
教育者という性質上、モラルを守る人や常識を持って行動できる人が多かったと思います。アルバイトの意見にも耳を傾けてくれる方は多く、授業の進め方...続きを読む(全178文字)

【良い点】
私の勤務していた職場は上司が仕事ができる人で、一人一人にある程度任せつつわからないことは相談，失敗したら対処法を一緒になって考えてくれていた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本現場で働く方々は良い方ばかりだった。生徒思いかつ、仕事を一生懸命やる印象だった。ただ役職が上に上がるにつれて、その傾向が弱くなっていく。...続きを読む(全156文字)

【良い点】
生徒の成績を上げることを第一に考えている社員がほとんどだった。また社員同士とても仲が良かったので横のつながりもあった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
バイトや社員などの立場関係なく、カジュアルに仕事をしたり、ご飯に行ったり、長くバイトすればするほど業務的には社員のしていることに近づいていく...続きを読む(全199文字)

【良い点】
上位者、下位者に関係なく、仕事・業務をよくするためなら、コミュニケーションはとても取りやすい環境にあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によって感じ方は様々だが、かかわる人が基本的に少ない場合がほとんどなので、また仕事は一般的に決められていること...続きを読む(全175文字)