Ｋｉｄｓ－ＵＰの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
最近は子育て父母サポートが始まり、毎月子供の急な体調不良による早退や遅刻は制度でカバーしてくれる。子育て手当もあり。
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)

【良い点】
住宅手当や資格取得で資格手当、役職につくとリーダー手当やカリキュラム手当、働く父母を応援する父母手当など、手当が様々ある。
最近はより実力に応...続きを読む(全105文字)

【良い点】
働く父母が増えているためニーズは高く、それを叶える社会貢献度は高いと感じる。何より将来有望な子どもたちの力になれることは素晴らしいビジネスだと思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
成長スピードの早い会社で新しい事業にも取り組んでいるため、未経験でもやる気と能力が伴えば、経営戦略や新校開発、オンラインチーム、人事などあらゆ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性管理職も多い。産休育休も制度として当たり前にとれる。育休から復帰し未経験で新しいポジションにチャレンジしている社員も最近は増えてきた。ビジ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
土日休みのため予定が立てやすい。月に1回から2回程度土曜出勤もあるが、その分は振休も平日にしっかり取れる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
やりがいもあり、働く人にも恵まれていた。現場でも人事とも退職面談がしっかりある。有給消化もしっかりできる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
潰れることはないと思う。
事業の内容は良いことで、経営陣の問題があまりにも大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は成長していると...続きを読む(全143文字)

【良い点】
確かに残業は少ない
能力のない人や、社会人経験が全くない人にはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
綺麗事を並べるだけなので、面...続きを読む(全229文字)

【良い点】
子供が好きならアリかと。
役員然り、上の人間は現場を理解しておらずひどい有様だが現場の人はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全333文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な上司はいません、優秀な方は直ぐに転職されます。現在在籍している中間層は社歴が2年未満の方が多いです。上もコロ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社員との人間関係に悩んだことはほとんどなく、とてもいい人たちが多い。パワハラやセクハラは一切ないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)

【良い点】
優しい人が多いですが、変わった人、かなりたサポートが必要な職員もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長級の待遇が悪いため、改善...続きを読む(全89文字)

【良い点】
わいわい楽しめる人はいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としてのルールやモラルがない人が多いです。それに対して注意や指導す...続きを読む(全107文字)

【良い点】
気合いで業績をなんとかするところ
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの勘や経験に基づく判断が横行しており、経営層・管理職層の意思決...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員は優しい人が多くよく助けてくれました。オフィスの雰囲気はどこもとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は基本的に...続きを読む(全120文字)

【良い点】
基本的にポジティブな方が多い印象です。というより社員数が多すぎて能動的な方しかイベントやチャットで名前を見ないという印象です。
自分からコミュ...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のお気に入りじゃないと安泰して働かない会社です。
少しでも反論したりすると退職に追い込みます。
当日解雇は常套...続きを読む(全82文字)

【良い点】
同期に恵まれた。それしかありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラひどいですね、数字出せないとロープレはダメ出しだらけ、先...続きを読む(全164文字)

【良い点】
しっかりしている会社だと感じる。給与支給や勤怠、証明書や休職する時など手厚くサポートしている感覚がある。続きを読む(全58文字)