この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
もちろん組織が大きくなればなるほど様々な人で形成されるのは当たり前だが、個人的には比較的働きやすい良い人が多い会社だと感じる。海外の先生も多...続きを読む(全221文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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Ｋｉｄｓ－ＵＰの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Ｋｉｄｓ－ＵＰの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Ｋｉｄｓ－ＵＰで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ｋｉｄｓ－ＵＰの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
1.9
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
2.6
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
1.8
- 退職理由
-
2.6
Ｋｉｄｓ－ＵＰの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
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- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
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- おすすめ度
-
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Ｋｉｄｓ－ＵＰの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
全5件中5件表示
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場社員はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついても給与は安い。
課長や部長レベルでようやく５５０万円ほどで、９５...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんの業務を押し付けられているという印象があった。気合いと勢いで乗り切ろうとする管理職の考え方。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
国籍の異なる社員も多くいるため、異文化交流に前向きなことから、社員の雰囲気は良く感じます。グローバルな雰囲気を感じたいと考えている人にはおす...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
同僚のスクールマネージャーは良い人ばかりだった。
入社時に先輩社員から「ウチの会社は人が良い」と言われたが正にその通りだった。先輩、後輩みな...続きを読む(全387文字)
全5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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Ｋｉｄｓ－ＵＰの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価面談が1人ずつ実施される
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、直属の上司が行うが、実際の数値だけではなく、第一印象での判定が...続きを読む(全117文字)
サービス(教育)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な管理職であればあるほど、業務量が多く、余裕がなかったように思える。この会社でキャリアアップしていくことに、...続きを読む(全95文字)
Ｋｉｄｓ－ＵＰの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｋｉｄｓ－ＵＰ |
|---|---|
| フリガナ | キッズアップ |
| 設立日 | 2020年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 252人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 中込正典 |
| 本社所在地 | 〒120-0034 東京都足立区千住1丁目4番1号 |
| URL | https://kids-up.jp/ |
NOKIZAL ID: 3129336
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