Ｋｉｄｓ－ＵＰのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
英語講師の仕事には、多くのやりがいがあります。まず、生徒が英語を理解し、話せるようになる過程を間近で見られることは大きな喜びです。最初は難し...続きを読む(全494文字)

【良い点】
新しいことにはどんどん挑戦できる環境だと思います。チーム内で話し合えばある程度自由にお休みや業務の進め方も決めることができます。
【気になる...続きを読む(全230文字)

【良い点】
キャリアアップしたいと思っても、なかなか良しとしない会社
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に一つの職種で頑張りたい人はいいかもし...続きを読む(全117文字)

【良い点】
辞める人が多いから、スムーズに辞められる
引き止められるのは一回で、はっきり辞めると伝えるときちんと辞めさせてくれる
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)

【良い点】
子供や英語が好きな人は楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種に英語が話せなくても良しとしてるが、英語が話せないと困...続きを読む(全97文字)

【良い点】
評価面談が1人ずつ実施される
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、直属の上司が行うが、実際の数値だけではなく、第一印象での判定が...続きを読む(全117文字)

【良い点】
事業内容が確立されているので人口の多く、核家族化が進んでいる共働き世帯の多い地域には需要があり、これからも簡単に展開していけるでしょう。
【...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
減点方式の評価と減点による罰金制度は減点回避のために効率を下げた仕事となり、企業にとって効率が悪くなるだけではな...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
①管理者はスクールの状況を見て、適宜人員増や事務作業（報告の仕方）の簡略化をした方が良い
②タイムカード（打刻）...続きを読む(全841文字)

【良い点】
働く父母が増えているためニーズは高く、それを叶える社会貢献度は高いと感じる。何より将来有望な子どもたちの力になれることは素晴らしいビジネスだ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
シフトの組み方が自由で、休みも取りやすい。有給の消化率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休むためには代わりの人員を見つけなけ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1教室に社員が1人、あとはアルバイトのみの教室でした。体調が悪くても病院に行く時間もなかったです。年間休日70日...続きを読む(全233文字)

【良い点】
残業がほとんどない部署とそうでない部署とで、極端に違いがあります。なんのための残業か分からないような業務指示も多々あり、仕事の意義を見出すの...続きを読む(全142文字)

【良い点】
生徒の希望日数に左右されますが比較的自由な時間です
【気になること・改善したほうがいい点】
流石にある程度授業の準備は必要なので単価的な事を...続きを読む(全98文字)

【良い点】
バイトであるのでワークライフバランスも特に考えることは無い。ただ、年次が上がってくると、夏・冬の繁忙期で6年生を担当する機会が増えるので、そ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
残業はほとんどありません。就業時間中に教室移動などあり、教室移動後は自由度が高いため、自分のタイミングで仕事をできる部分が良いです。終わるタ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
シフト制だったので融通は利きやすかったです。最初の面接の段階でどれくらい働けるかなどを聞かれると思うので、その時の条件から大きく外れなければ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
大手なのでワークライフバランスは取れている方だったと思う。緊急時を除いて、休みの日に連絡が来ることはなかった。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足かつ年配パートの希望が通りやすかった環境だったため、希望休は絶望的に取れませんでした。
店舗にもよると思...続きを読む(全91文字)

【良い点】
学業をしつつ、業務にも励むことができた。業界特有か，わからないが，被雇用者の立場がよくわかっていると感じる．続きを読む(全60文字)