Ｋｉｄｓ－ＵＰのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
ネイティブがいる職場なので、自然と英語力を身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明では残業は少なめで月1...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの入れ替えが非常に激しいこと。退職者が非常に多く、2年以上働いたらベテランの域に達することに違和感を感じて...続きを読む(全170文字)

【良い点】
副業はできない。有給の取得は義務になっているため、取得期日までに取らなければならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は正社...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性比率が高く、女性の管理職も多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本のシフトが11時ー20時のため、結婚や子供ができたら働く...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんの業務を押し付けられているという印象があった。気合いと勢いで乗り切ろうとする管理職の考え方。続きを読む(全70文字)

【良い点】
子どもに関わる事が好きで、英語が好き、教える事が好きであれば面白い。英語圏の先生との異文化交流もできるため、視野を広げる事ができる可能性はある。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が不明瞭。昇給があったとしても微々たるもの。責任や業務内容に対してのバックが十分でないと感じる。月謝の値...続きを読む(全120文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できるので、マネージャーであっても、先生であってもキャリアアップを目指すとは可能だった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
行おうとしている事は素晴らしいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育の質、給与を含めた待遇改善。日本人スタッフにかかる...続きを読む(全91文字)

【良い点】
新しいキャリアパスは作りやすい環境にあると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスについて、十分な説明や教育体制は取れて...続きを読む(全87文字)

【良い点】
配置される部署による。キャリアの代理店の部署であればシフト制であり、繁忙期は残業が多い店舗も多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性営業職のワークライフバランスって、気になる方も多いかと思うのですが、女性の働きやすさでも書いたように働きやすい雰囲気なので、効率的に仕事を...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旗艦校以外は基本的に1人で運営することになるため、生徒様対応と事務作業を両立させることが難しく、残業が多くなりがち...続きを読む(全195文字)

【良い点】
部署によると思いますが有休が取りにくいことはないです。理由を伝えずとも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の事業部の集まり...続きを読む(全149文字)

【良い点】
営業職となったらなかなかワークライフバランスがとりにくいイメージもあるかと思いますが、この会社はそんなことはなく、むしろ仕事の日と休日が充実し...続きを読む(全215文字)

【良い点】
お昼からなので朝はゆっくりと過ごせる。休みも基本的に確実に2日あり、長期休みは7日連続などでとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)

【良い点】
システムがよく分かりませんが、教室にいる社員によると思います。うちは結構優しいし、緩いしでめちゃくちゃ楽しい環境でした。とりあえず有給は取らせ...続きを読む(全485文字)

【良い点】
英会話スクールということもありレッスンのない時期は休暇が取りやすい。とくに夏休みは有給と繋げることもできかなり長い期間を取れる。
【気になるこ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
自分は裁量の大きかったので、残業時間は案件の必要に応じて自分で調整できる。その他の案件を見ても、定時になるとスタッフを帰らせて、リーダーや案件...続きを読む(全150文字)

【良い点】
配属先によります。私は大学施設だったため休日も多く残業もほぼ0でした。大学の休日に合わせて休みになるため長期休みが長かったです。
【気になるこ...続きを読む(全118文字)