Ｋｉｄｓ－ＵＰの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
英語講師の仕事には、多くのやりがいがあります。まず、生徒が英語を理解し、話せるようになる過程を間近で見られることは大きな喜びです。最初は難し...続きを読む(全494文字)

【良い点】
新しいことにはどんどん挑戦できる環境だと思います。チーム内で話し合えばある程度自由にお休みや業務の進め方も決めることができます。
【気になる...続きを読む(全230文字)

【良い点】
人手が足りてる場合や、責任感の無い自分本位の人はスケジュール調整がしやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないと自分が...続きを読む(全278文字)

【良い点】
評価面談が1人ずつ実施される
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、直属の上司が行うが、実際の数値だけではなく、第一印象での判定が...続きを読む(全117文字)

【良い点】
辞める人が多いから、スムーズに辞められる
引き止められるのは一回で、はっきり辞めると伝えるときちんと辞めさせてくれる
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)

【良い点】
始業が11時からなので、ゆっくり出勤ができる
責任等なければ、残業はほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業になってしまう...続きを読む(全138文字)

【良い点】
子供や英語が好きな人は楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種に英語が話せなくても良しとしてるが、英語が話せないと困...続きを読む(全97文字)

【良い点】
事業内容が確立されているので人口の多く、核家族化が進んでいる共働き世帯の多い地域には需要があり、これからも簡単に展開していけるでしょう。
【...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
減点方式の評価と減点による罰金制度は減点回避のために効率を下げた仕事となり、企業にとって効率が悪くなるだけではな...続きを読む(全202文字)

【良い点】
もちろん組織が大きくなればなるほど様々な人で形成されるのは当たり前だが、個人的には比較的働きやすい良い人が多い会社だと感じる。海外の先生も多...続きを読む(全221文字)

【良い点】
高校生の時に塾生として在籍しており、大学入学後にアルバイトの勧誘をもらい入社した。上司が知っている先生なのが良かった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
もともと学生時代に塾講師のアルバイトをしてたこともあり、面接を受けました。時給もそこそこ良かったので経験を活かして働けると思いました。ギャッ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
質問など、わからないことはすぐに質問でき、優しく教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
レベルの高いプロジェクトに配属され...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ワンオペで暇な時に仕事をある程度済ませていると影でサボれたくらいしかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンオペで膨大な量の...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業等を明確に義務付けられているわけではないが，交通費が出ない上に事実上授業準備が必要な場合がある．この点より明...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勝手に業務内容が追加されたことがありました。全員強制でやるような内容ではないのにさも当然かのようにすることになっ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
想像していなかった大きい舞台で活動する場面が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教務や面談の研修も多いが、営業面も強いとのち...続きを読む(全83文字)

【良い点】
生徒ファーストでいられるところはギャップなし。生徒のために時間をさける。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい。想像以上に勤務時間...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員として何ができるようになれば良いのかについてしっかりとした指標があり目指すべき点が分かりやすかった。また、社員一人ひとりにその指標につい...続きを読む(全378文字)

【良い点】
教務に関しては裁量権がかなり広かったです。進め方、教え方、解き方全てを講師に一任されていました。必要な参考書や情報誌は全て揃っており、コピー...続きを読む(全503文字)