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株式会社Kids-UP 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Kids-UPの塾講師・家庭教師の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全15件)

Kids-UPの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.8
年収・評価
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2.0
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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2.6
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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1.7
退職理由
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2.7

Kids-UPの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

Kids-UPの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 15

株式会社Kids-UPの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
塾講師・家庭教師
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
行おうとしている事は素晴らしいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育の質、給与を含めた待遇改善。日本人スタッフにかかる...続きを読む(全91文字)

株式会社Kids-UPの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
塾講師・家庭教師
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいキャリアパスは作りやすい環境にあると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスについて、十分な説明や教育体制は取れて...続きを読む(全87文字)

株式会社Kids-UPの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
塾講師・家庭教師
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スクールマネージャーは少し違うと思うが、基本的に一般社員は残業がほぼないので、定時で帰る事ができる。続きを読む(全56文字)

株式会社Kids-UPの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
塾講師・家庭教師
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず活躍できるので、マネージャーであっても、先生であってもキャリアアップを目指すとは可能だった。続きを読む(全58文字)

株式会社Kids-UPの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
塾講師・家庭教師
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が不明瞭。昇給があったとしても微々たるもの。責任や業務内容に対してのバックが十分でないと感じる。月謝の値...続きを読む(全120文字)

株式会社Kids-UPの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
塾講師・家庭教師
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子どもに関わる事が好きで、英語が好き、教える事が好きであれば面白い。英語圏の先生との異文化交流もできるため、視野を広げる事ができる可能性はある。続きを読む(全78文字)

株式会社Kids-UPの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
塾講師・家庭教師
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんの業務を押し付けられているという印象があった。気合いと勢いで乗り切ろうとする管理職の考え方。続きを読む(全70文字)

株式会社Kids-UPの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
塾講師・家庭教師
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語で預かるというコンセプトは魅力的ではないかと思う。ここから伸びるかどうかはわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
レッスンの...続きを読む(全87文字)

株式会社Kids-UPの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
塾講師・家庭教師
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に何度かあるイベントやシーズナルスクールで目標人数達成、もしくはノルマ達成をすれば、それが給与に反映される。ノルマを達成すれば賞与にも影響し...続きを読む(全220文字)

株式会社Kids-UPの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
塾講師・家庭教師
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりとしたOJT期間がありますし、自分の現時点での能力をしっかり見てくれている印象がありました。入れ替わりが激しい分、直ぐに自分が次に入る...続きを読む(全178文字)

株式会社Kids-UPの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は現状無いに等しい。一応数字は出るが、目標を達成しようとしまいと大した差はなく、数ヶ月に1度数千円、気持ち...続きを読む(全180文字)

株式会社Kids-UPの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習と遊びの両方で比較的長時間子供たちに携わるため、多角的な成長を見守ることができる。
慕ってくれる子も多く、子供が好き・子供のために何かをし...続きを読む(全169文字)

株式会社Kids-UPの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規開講に意欲的。事業拡大のビジョンにむけて邁進しており、各校舎への損益分岐点等の共有も明確にされている。
英語教育という需要の大きい業界なこ...続きを読む(全285文字)

株式会社Kids-UPの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量、働きに対しての給与の少なさ、数字を求める割に教室ごとや新人の先生に対する研修への教師側からの改善案を検討す...続きを読む(全198文字)

株式会社Kids-UPの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は全く整っていません。きちんと評価してくれる上司も一定数いるものの、最上層部の機嫌で全てが決まります。お気...続きを読む(全262文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

Kids-UPの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Kids-UP
フリガナ キッズアップ
設立日 2020年1月
資本金 1000万円
従業員数 252人
決算月 2月
代表者 中込正典
本社所在地 〒120-0034 東京都足立区千住1丁目4番1号
URL https://kids-up.jp/
NOKIZAL ID: 3129336

Kids-UPの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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