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株式会社Kids-UP 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Kids-UPの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全32件)

Kids-UPの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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3.2
福利厚生
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2.6
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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1.7
退職理由
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2.7

Kids-UPの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

Kids-UPの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 32

株式会社Kids-UPの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいもあり、働く人にも恵まれていた。現場でも人事とも退職面談がしっかりある。有給消化もしっかりできる。続きを読む(全59文字)

株式会社Kids-UPの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は子育て父母サポートが始まり、毎月子供の急な体調不良による早退や遅刻は制度でカバーしてくれる。子育て手当もあり。
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)

株式会社Kids-UPの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日休みのため予定が立てやすい。月に1回から2回程度土曜出勤もあるが、その分は振休も平日にしっかり取れる。続きを読む(全59文字)

株式会社Kids-UPの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職も多い。産休育休も制度として当たり前にとれる。育休から復帰し未経験で新しいポジションにチャレンジしている社員も最近は増えてきた。ビジ...続きを読む(全96文字)

株式会社Kids-UPの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長スピードの早い会社で新しい事業にも取り組んでいるため、未経験でもやる気と能力が伴えば、経営戦略や新校開発、オンラインチーム、人事などあらゆ...続きを読む(全154文字)

株式会社Kids-UPの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当や資格取得で資格手当、役職につくとリーダー手当やカリキュラム手当、働く父母を応援する父母手当など、手当が様々ある。
最近はより実力に応...続きを読む(全105文字)

株式会社Kids-UPの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もちろん組織が大きくなればなるほど様々な人で形成されるのは当たり前だが、個人的には比較的働きやすい良い人が多い会社だと感じる。海外の先生も多い...続きを読む(全221文字)

株式会社Kids-UPの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働く父母が増えているためニーズは高く、それを叶える社会貢献度は高いと感じる。何より将来有望な子どもたちの力になれることは素晴らしいビジネスだと思う。続きを読む(全80文字)

株式会社Kids-UPの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
塾講師・家庭教師
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語で預かるというコンセプトは魅力的ではないかと思う。ここから伸びるかどうかはわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
レッスンの...続きを読む(全87文字)

株式会社Kids-UPの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
塾講師・家庭教師
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんの業務を押し付けられているという印象があった。気合いと勢いで乗り切ろうとする管理職の考え方。続きを読む(全70文字)

株式会社Kids-UPの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
塾講師・家庭教師
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子どもに関わる事が好きで、英語が好き、教える事が好きであれば面白い。英語圏の先生との異文化交流もできるため、視野を広げる事ができる可能性はある。続きを読む(全78文字)

株式会社Kids-UPの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
塾講師・家庭教師
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が不明瞭。昇給があったとしても微々たるもの。責任や業務内容に対してのバックが十分でないと感じる。月謝の値...続きを読む(全120文字)

株式会社Kids-UPの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
塾講師・家庭教師
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず活躍できるので、マネージャーであっても、先生であってもキャリアアップを目指すとは可能だった。続きを読む(全58文字)

株式会社Kids-UPの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
塾講師・家庭教師
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スクールマネージャーは少し違うと思うが、基本的に一般社員は残業がほぼないので、定時で帰る事ができる。続きを読む(全56文字)

株式会社Kids-UPの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
塾講師・家庭教師
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
行おうとしている事は素晴らしいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育の質、給与を含めた待遇改善。日本人スタッフにかかる...続きを読む(全91文字)

株式会社Kids-UPの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
塾講師・家庭教師
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいキャリアパスは作りやすい環境にあると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスについて、十分な説明や教育体制は取れて...続きを読む(全87文字)

株式会社Kids-UPの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりがかなり早い
人材を固定させる考えがなく、数字しか意識できていない経営陣続きを読む(全63文字)

株式会社Kids-UPの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取れる代わりに、ヘルプはもらえないのでスクールの人数によっては全く休みが取れない...続きを読む(全118文字)

株式会社Kids-UPの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が気に入れば昇格しやすいが、給料がいつまでも上がらない代わりに、一人当たりの業務量は増えていく続きを読む(全69文字)

株式会社Kids-UPの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スクールマネージャーの権限が大きすぎる。
仕事の量が多く、1人でさばけるものではない代わりに、一つ一つの仕事の責任...続きを読む(全132文字)

株式会社Kids-UPの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全ては目標数値のみでの評価
係長クラスになっても手取り30万ほどで、残業100時間ある月もあり
スクール規模によっ...続きを読む(全155文字)

株式会社Kids-UPの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだ社員数は少ないので、代表取締役と話す機会は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が辞めていくので、長く働く人は諦めている...続きを読む(全141文字)

株式会社Kids-UPの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性と男性の性差を感じたことはなく、極めて公平なところは評価できる点である。上層部や役職者に女性も多いため、なにかと理解が得られる。続きを読む(全72文字)

株式会社Kids-UPの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供と関わる仕事であり、子供が好きで入社する人がほとんど。やはり子供のいる現場は活気があり、生徒の成長を見るとやりがいを感じる。子供好き、また...続きを読む(全96文字)

株式会社Kids-UPの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は毎年2回、上司や上層部との評価面談があり、結果を出せた社員は点数式で評価をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし評価...続きを読む(全195文字)

32件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

Kids-UPの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Kids-UP
フリガナ キッズアップ
設立日 2020年1月
資本金 1000万円
従業員数 252人
決算月 2月
代表者 中込正典
本社所在地 〒120-0034 東京都足立区千住1丁目4番1号
URL https://kids-up.jp/
NOKIZAL ID: 3129336

Kids-UPの 選考対策

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