日本社宅サービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員のほとんどが女性なので、女性特有の体調不良等も理解してくれる。育児休暇復帰率も高く、お子さんの都合での急な休みでも、周りがサポートして助け...続きを読む(全85文字)

【良い点】
住宅補助は家賃の半分(上限4万円)負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないのが残念。ただ、ストックオプション制度...続きを読む(全102文字)

【良い点】
業務で困ったらすぐに相談できる環境がある。上司との面談も月1回あり、普段言いづらい相談もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全146文字)

【良い点】
昇給に関しては年1回あり、上司がしっかり評価してくれる。最初は昇級しやすいイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。そ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
大手企業が多く、コロナ禍でも給料が減額になったり、仕事がなくなることは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今までは業界トップだ...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面白みを見出すのは難しいかもしれない。やりがいをもって働いている人は、周りで聞いた事はない。繁忙期はとにかく電話・...続きを読む(全118文字)

【良い点】
とにかく忙しいので業務量をこなして評価されたい人には最適。
一般的な事務仕事ではなく、変化やスピード感の伴う業務の為、テキパキと仕事をこなすタ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
アルバイト・パートは休みはだいたい希望通りに休める。正社員はたぶん月2回ほどは希望の公休がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全123文字)

【良い点】
土日は添乗がなければしっかり休めます。大きな不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は人によってはしっかりありま...続きを読む(全106文字)

【良い点】
年休取得は会社全体で推進していることもあり、どの部署でも比較的取りやすいと思います。週末とくっつけて連休をとったりなどもチーム内で調整してスム...続きを読む(全251文字)

【良い点】
サービス業の為長期休暇等は難しいが、平日で連休を取れたり有給も積極的に使いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの兼ね合いには...続きを読む(全133文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りづらい。しかしワークの部分が幸せすぎて平日休みでも十分に満足度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートをわけないで仕事以外でも仕事の事を考えて動いてと言われました。部署によって...続きを読む(全86文字)

【良い点】
4勤2休のシフト制の部署がほとんどです。きちんと休みが取れ、休みの希望も出すことができます。有給の消化率も高く、1ヶ月前に希望を出せば必ず取得...続きを読む(全192文字)

【良い点】
週休3日制度もあるので、休みを重視したい方にはいいと思います。ただ、希望休は2日間しか選べません。
店舗によっては土日は休み取れないところもあ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社員じゃない人は、パートや業務委託の人がいた。その人たちは自分が出勤できるときにすることができるから生活もしやすいと思う。
【気になること・改...続きを読む(全166文字)

【良い点】
店舗にもよるが、残業は少なく早上がりの日は夜予定を入れるなどしやすかった。休日出勤を頼まれることはあっても強制されることはなく、プライベートの...続きを読む(全148文字)