日本社宅サービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
20台後半〜40代の女性が多く、面倒見がいい人が多かった。かなり仕事ができるベテランの方が在籍している印象です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
作業内容はシンプルで、マニュアルも整っているため未経験でも始めやすい。入力スピードを意識することで集中力が鍛えられ、黙々と進めたい人には向い...続きを読む(全237文字)

【良い点】
女性の割合が高い職場のため、ライフスタイルや体調面への理解があり、全体的に働きやすいと感じる。雰囲気も穏やかで、さつ伐とした空気はなく、質問...続きを読む(全165文字)

【良い点】
男性よりも女性の方が多い職場です。女性同士も仲が良く、飲みに行った等の話を聞くことが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)

【良い点】
家に関する業務になるので、入居者予定者は繊細な考え方を持っている方が多いです。そのため、連絡等は少し気を使わなければいけなかったりと気をつか...続きを読む(全222文字)

【良い点】
人手が充実している時は、基本的に定時で帰れました。終業時間も17時45分と他社と比較して少し早いです。
家に帰って趣味に没頭することもできま...続きを読む(全154文字)

【良い点】
過度な数値目標を課せられることはない。営業プロセスもきちんと評価対象とされており、長期的な視点で営業活動に臨むことができる。その反面、インセ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい。ただし春の転勤シーズンは全社的に忙しくなるため、他の時期に比べて有給休暇は取りにくい。続きを読む(全63文字)

【良い点】
評価制度は整っている。次の等級にあがるための課題も上司が明確に示してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人たちが査定会議に...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上にＩＴ化・デジタル化が進んでいなかった。思った以上にアナログ作業が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
オンラインの研修カリキュラムは多数。資格支援も豊富にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援の事前申請がとても面倒。
次...続きを読む(全91文字)

【良い点】
2年ほどでマネージャー候補になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーになるとしても、給料が全然上がらなかったため断った。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ITに携われる仕事ができるのは、良い点だと思います。実務経験を積める点も、成長機会があって良い点だと感じます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

【良い点】
階層別などの一般的な研修はあったかもしれないが、スキルアップなどの研修は特段無かった。
基本的にはＯＪＴで実務を覚えていく。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修や資格取得支援が一切ないので
自分で一から学んでいかなければならず、新卒であっても即戦力の扱いをされるので離...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員は無料でイーラーニングを受けれるため良いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員にも社員と同じようにやってほしいと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
教育体制は業界最大手だけあって非常にしっかりしています。未経験からでも着実にステップアップできるマニュアルや、昇格時の研修が整っている点は満...続きを読む(全277文字)

【良い点】
スキルアップすることはありませんでした。
接客業も経験済みで出向の意味はありませんでした。
良い点をひねくり出せば、家電量販店への出向のため...続きを読む(全216文字)

【良い点】
最初の配属先次第という点が大きいと思う。とりあえず数年働いて経験や技術を身に着けて転職前提に働くのであればおすすめできなくもない。
【気にな...続きを読む(全141文字)

【良い点】
スキルアップのための勉強会などは定期的に開催されていたと思う。OJTはペアにあんる先輩の当たりハズレがあると思う。続きを読む(全63文字)