日本社宅サービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員のほとんどが女性なので、女性特有の体調不良等も理解してくれる。育児休暇復帰率も高く、お子さんの都合での急な休みでも、周りがサポートして助け...続きを読む(全85文字)

【良い点】
住宅補助は家賃の半分(上限4万円)負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないのが残念。ただ、ストックオプション制度...続きを読む(全102文字)

【良い点】
業務で困ったらすぐに相談できる環境がある。上司との面談も月1回あり、普段言いづらい相談もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全146文字)

【良い点】
入社当時はとても休みが取りやすかった。ほとんどの社員が、繁忙期以外毎月有給を使用している。長期休暇も積極的に取るよう推進してくれる。
【気にな...続きを読む(全149文字)

【良い点】
大手企業が多く、コロナ禍でも給料が減額になったり、仕事がなくなることは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今までは業界トップだ...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面白みを見出すのは難しいかもしれない。やりがいをもって働いている人は、周りで聞いた事はない。繁忙期はとにかく電話・...続きを読む(全118文字)

【良い点】
とにかく忙しいので業務量をこなして評価されたい人には最適。
一般的な事務仕事ではなく、変化やスピード感の伴う業務の為、テキパキと仕事をこなすタ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
店舗の売上をある程度キープすること、上長に気に入られていれば評価高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブロックによって差がある点です。続きを読む(全80文字)

【良い点】
パートは夏冬のボーナスは、寸志程度に出ます。
契約社員は満額出ますが、1.5月程度。
社員は満額出ます、2.0~2.5(業績左右)月
【気にな...続きを読む(全160文字)

【良い点】
店長になってからは昇給が少ない
残業がないと思うと、この給料で家賃補助も出るのは満足で特に困ることもない
評価は半期に一回でボーナス額が変わる...続きを読む(全106文字)

【良い点】
業界内ではどちらかと言うと大手では無いこともあり、ある程度の役職になると年収は高い方になるかもしれません。(同年代の他業界に比べると圧倒的に低...続きを読む(全255文字)

【良い点】
平均と同じぐらいは貰える。だけどあの業務量でプラス営業活動しているならもう少し貰いたい気がする仕事です
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)

【良い点】
毎年基本的に昇給はある。業界の中では高い水準のため、満足度はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わっているかもしれないが、...続きを読む(全144文字)

【良い点】
年収を理由に退職を踏みとどまるという声も聞く。
事務員も当時月収が平均13万程度だったなかで18万余だったため、比較的高給だった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
業界の中ではそれなりに支払われる方に分類される
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブは職種により差が激しく感じることもあった...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマを達成すると給与が上がりますがほとんど変わりません。
給料をモチベーションにして働くことは難しいです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
表彰制度などもあり、頑張っている社員が評価されやすいところ。表彰実績があれば転職活動時にもアピールできる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)