日本社宅サービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
人手が充実している時は、基本的に定時で帰れました。終業時間も17時45分と他社と比較して少し早いです。
家に帰って趣味に没頭することもできま...続きを読む(全154文字)

【良い点】
家に関する業務になるので、入居者予定者は繊細な考え方を持っている方が多いです。そのため、連絡等は少し気を使わなければいけなかったりと気をつか...続きを読む(全222文字)

【良い点】
男性よりも女性の方が多い職場です。女性同士も仲が良く、飲みに行った等の話を聞くことが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)

【良い点】
業界トップクラス。競合他社との差別化が図れている。就業環境も整っているとおもわれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今あるサービス...続きを読む(全159文字)

【良い点】
過度な数値目標を課せられることはない。営業プロセスもきちんと評価対象とされており、長期的な視点で営業活動に臨むことができる。その反面、インセ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
定期的な研修はある。入社後●年生向けの研修、中堅社員向けの研修、管理職候補への研修など。それぞれのタイミングで必要な知識をインプットできるの...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上にＩＴ化・デジタル化が進んでいなかった。思った以上にアナログ作業が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい。ただし春の転勤シーズンは全社的に忙しくなるため、他の時期に比べて有給休暇は取りにくい。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社員のほとんどが女性なので、女性特有の体調不良等も理解してくれる。育児休暇復帰率も高く、お子さんの都合での急な休みでも、周りがサポートして助...続きを読む(全85文字)

【良い点】
住宅補助は家賃の半分(上限4万円)負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないのが残念。ただ、ストックオプション制...続きを読む(全102文字)

【良い点】
途中のグレードまでは自動であがります。
評価シートについても自分で設定できるのでできるだけ達成しやすい目標設定を行うことで序盤はあげやすいか...続きを読む(全106文字)

【良い点】
若い人、新卒は安いほうかも。
中途は交渉次第だが給与テーブルの上限あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした評価制度はある...続きを読む(全95文字)

【良い点】
月収は大して多くないが年に2回ある賞与は月給の5ヶ月分ほどもらえ人によっては100万を超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
リー...続きを読む(全131文字)

【良い点】
良くも悪くも誰でも入社できる会社なのかなとは思います。基本販売、接客などの案件メインの会社です。頑張りたい気持ちがある、挑戦したいという気持...続きを読む(全288文字)

【良い点】
年収は能力と実績に基づいて公正に設定されているのでモチベーションに直結しています。初年度からでも、しっかりとした実績を上げれば、年収がグッと...続きを読む(全222文字)

【良い点】
定期的に面談があり、状況に応じて時給がアップするシステム。基本的には勤怠を重要視されるため、普通に出勤していれば何ら問題はないです。対応中に...続きを読む(全212文字)

【良い点】
あまり思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然給与がガクッとさがったころがありました。評価制度が変わった影響でしょうか。続きを読む(全78文字)

【良い点】
エスプールヒューマンソリューションズで派遣登録をして、官公庁関連のデータ入力の仕事を紹介ししてもらいました。登録会の案内や連絡はスムーズで、...続きを読む(全320文字)

【良い点】
やることやっていればしっかり評価はしてくれるし、年数に関係なく実力を見てくれているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実...続きを読む(全113文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給条件や評価基準が曖昧で、頑張っても評価に反映されにくく昇給が少ないという不満があり、年収面...続きを読む(全121文字)