日本社宅サービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
資格は必要ない仕事なので、良く言えば誰でも出来、逆に悪く言えばキャリアアップするために苦労しました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
20台後半〜40代の女性が多く、面倒見がいい人が多かった。かなり仕事ができるベテランの方が在籍している印象です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
作業内容はシンプルで、マニュアルも整っているため未経験でも始めやすい。入力スピードを意識することで集中力が鍛えられ、黙々と進めたい人には向い...続きを読む(全237文字)

【良い点】
未経験からでも安心して始められるよう、基本的な業務内容はマニュアル化されており、最初は丁寧な説明がある点に満足している。分からないことがあっ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
家に関する業務になるので、入居者予定者は繊細な考え方を持っている方が多いです。そのため、連絡等は少し気を使わなければいけなかったりと気をつか...続きを読む(全222文字)

【良い点】
人手が充実している時は、基本的に定時で帰れました。終業時間も17時45分と他社と比較して少し早いです。
家に帰って趣味に没頭することもできま...続きを読む(全154文字)

【良い点】
定期的な研修はある。入社後●年生向けの研修、中堅社員向けの研修、管理職候補への研修など。それぞれのタイミングで必要な知識をインプットできるの...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい。ただし春の転勤シーズンは全社的に忙しくなるため、他の時期に比べて有給休暇は取りにくい。続きを読む(全63文字)

【良い点】
評価制度は整っている。次の等級にあがるための課題も上司が明確に示してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人たちが査定会議に...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上にＩＴ化・デジタル化が進んでいなかった。思った以上にアナログ作業が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
採用担当の方は女性で役職がついている方が結構いた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のご機嫌とりの飲み会がかなり多くあ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
本社には女性の方もおられる。職種による。
【気になること・改善したほうがいい点】
警備の現場に女性が来ることは想定されておらず、女性用の更衣...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産休育休はとれる。復職しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が多くなり必然的にカバーする側に負担が寄る。というと、何か...続きを読む(全121文字)

【良い点】
男社会の為、女性は比較的優しくされやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休の取得が不可能。
寿退社も不可能だし、社内に取...続きを読む(全86文字)

【良い点】
まず、コールセンターという特性上、女性比率が非常に高く、産休・育休の取得や復職が当たり前に行われている文化があります。時短勤務を活用しながら...続きを読む(全275文字)

【良い点】
福利厚生がないので、育休があるのか不明です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日96日と少なめで育休があるのか不明な時点で、明...続きを読む(全99文字)

【良い点】
育休、産休の仕組みは整っていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署の同僚がサポートする必要がある。このサポートの仕...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ご自身、ご家族の体調不良や通院に使える特別休暇があります。
また、育休を取られている方も多く皆協力的で働きやすい環境です。

キャリアアップ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
社内は性別に関係なく実力や成果をきちんと見てもらえる雰囲気があり、女性だから不利だと感じる場面は少ないと思います。
実際に女性の管理職や前線...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性、男性の区別なく積極的に声を上げれば意見が通りやすい。
生理休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちの女性を守る制度...続きを読む(全81文字)