日本社宅サービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
人手が充実している時は、基本的に定時で帰れました。終業時間も17時45分と他社と比較して少し早いです。
家に帰って趣味に没頭することもできま...続きを読む(全154文字)

【良い点】
家に関する業務になるので、入居者予定者は繊細な考え方を持っている方が多いです。そのため、連絡等は少し気を使わなければいけなかったりと気をつか...続きを読む(全222文字)

【良い点】
男性よりも女性の方が多い職場です。女性同士も仲が良く、飲みに行った等の話を聞くことが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)

【良い点】
過度な数値目標を課せられることはない。営業プロセスもきちんと評価対象とされており、長期的な視点で営業活動に臨むことができる。その反面、インセ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
定期的な研修はある。入社後●年生向けの研修、中堅社員向けの研修、管理職候補への研修など。それぞれのタイミングで必要な知識をインプットできるの...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上にＩＴ化・デジタル化が進んでいなかった。思った以上にアナログ作業が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
評価制度は整っている。次の等級にあがるための課題も上司が明確に示してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人たちが査定会議に...続きを読む(全95文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい。ただし春の転勤シーズンは全社的に忙しくなるため、他の時期に比べて有給休暇は取りにくい。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社員のほとんどが女性なので、女性特有の体調不良等も理解してくれる。育児休暇復帰率も高く、お子さんの都合での急な休みでも、周りがサポートして助...続きを読む(全85文字)

【良い点】
住宅補助は家賃の半分(上限4万円)負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないのが残念。ただ、ストックオプション制...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先都合で派遣切りにあいました。働きやすい職場だったためとても残念でした。派遣先責任者が何故か担当者にギリギリ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
いろんな国の方と関わる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に全責任を押し付けてくる、人手が足りなく、残業が多すぎる、休...続きを読む(全139文字)

【良い点】
幅広く業務を任せてもらえ、チャレンジを歓迎する社風のため雇用形態に関わらず意見を聞いてくれる。
また、拠点の垣根を超えてコーディネーター同士...続きを読む(全418文字)

【良い点】
給料は良いと感じるが、給料だけだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料だけ良いと感じる。メンタルが強くないとやっていけない。...続きを読む(全92文字)

【良い点】
若い人が多く活気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い、残業をする人が評価される
早く帰る人への目が冷たい
定時で上がる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
退職する時は上司に伝えることが大事です。素直に言えばそのまま通り辞めることができるし、悪いことはないです
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
社員の方はみな感じの良い方でした。歓送迎会も開いてくださり、派遣でも分け隔てなく接してくださった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく担当営業がころころかわる。そして何かあって相談したい場合、コミュニケーションが遅く、相談する前にもうめん...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモート勤務ほぼ不可、フレックス勤務なし。柔軟性というのはないです。それを理由に有能なメンバーが次々と退職してい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ウィルオブの社員は全員良い人。だから、転職するか迷った。人が良すぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設現場でこれからずっと働い...続きを読む(全93文字)