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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業なので大手で安定していると思い入社を決めたが、働いている人たちの自己認識含めて中小企業でした。2025年...続きを読む(全117文字)
日本社宅サービス株式会社
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【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業なので大手で安定していると思い入社を決めたが、働いている人たちの自己認識含めて中小企業でした。2025年...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
私のいた部署は繁忙期は30〜40時間、それ以外は20時間以内に収まっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になると残業...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本的には、真面目で良い人が多いと思います。私のいた部署も業務中の雑談があったり、同僚と一緒にランチに行くなど人間関係は良好でした。ミスをカ...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内カレンダーに元づき、土曜出社があります。仕事が無い限り有給を充てるので有給がどんどん減っていきそこは不満でした。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古いやり方を変えようとしない。気付いてはいるが、その元気はない。イレギュラーを作りすぎて業務のパターン化、標準化...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
安い給与でゆるく生きていこうとするなら良い。有給消化率は高い。100%近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークをして良...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたい人は少ない。給料たいして上がらない。時間休みでも有給を使わせたりする。一般職と責任の違いほど給与...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
DX化を上回る業務量(社員が少ない)。派遣社員で補充するが、戦力として不十分。繁忙期は体調不良で休む人が出ると、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすい。というか推奨されている(見た目で良い会社を目指しているだけ)。実際は復職しない、できないが半数。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当は何もない。そもそも取得しようという前向きな人もいない。たまに外注で研修するが、全く役に立たない。予算を...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与改定で、下がる人が続出。
具体的には
■子女教育手当がなくなった。
■役割手当が細分化されて、該当しない人は...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格は必要ない仕事なので、良く言えば誰でも出来、逆に悪く言えばキャリアアップするために苦労しました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
20台後半〜40代の女性が多く、面倒見がいい人が多かった。かなり仕事ができるベテランの方が在籍している印象です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
人手が充実している時は、基本的に定時で帰れました。終業時間も17時45分と他社と比較して少し早いです。
家に帰って趣味に没頭することもできま...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
男性よりも女性の方が多い職場です。女性同士も仲が良く、飲みに行った等の話を聞くことが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
家に関する業務になるので、入居者予定者は繊細な考え方を持っている方が多いです。そのため、連絡等は少し気を使わなければいけなかったりと気をつか...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
業界トップクラス。競合他社との差別化が図れている。就業環境も整っているとおもわれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今あるサービス...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい。ただし春の転勤シーズンは全社的に忙しくなるため、他の時期に比べて有給休暇は取りにくい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
過度な数値目標を課せられることはない。営業プロセスもきちんと評価対象とされており、長期的な視点で営業活動に臨むことができる。その反面、インセ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
評価制度は整っている。次の等級にあがるための課題も上司が明確に示してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人たちが査定会議に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上にIT化・デジタル化が進んでいなかった。思った以上にアナログ作業が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
定期的な研修はある。入社後●年生向けの研修、中堅社員向けの研修、管理職候補への研修など。それぞれのタイミングで必要な知識をインプットできるの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員のほとんどが女性なので、女性特有の体調不良等も理解してくれる。育児休暇復帰率も高く、お子さんの都合での急な休みでも、周りがサポートして助...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面白みを見出すのは難しいかもしれない。やりがいをもって働いている人は、周りで聞いた事はない。繁忙期はとにかく電話...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
住宅補助は家賃の半分(上限4万円)負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないのが残念。ただ、ストックオプション制...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 日本社宅サービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンシャタクサービス |
| 設立日 | 1998年10月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 375人 |
| 売上高 | 45億547万円 |
| 代表者 | 髙木章 |
| 本社所在地 | 〒162-0833 東京都新宿区箪笥町35番地 |
| URL | https://www.syataku.co.jp/index.html#home |
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