インパクトフィールドの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
未経験でも百貨店で働けて、経験ができるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などがないので、最初の方は突然一人で任された...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナなどアパレルや百貨店も景気が良くない部分もある。契約社員や派遣というのはとても不安なので、正社員になりたいと...続きを読む(全92文字)

【良い点】
店舗によるかもしれないが、仕事がスムーズに終われば残業になることはほとんどない。休みは他のスタッフと共有すれば有休を使ったり、好きな時にとれる...続きを読む(全160文字)

【良い点】
他の店舗はわからないが、未経験でも販売だけでなく、ディスプレイや在庫管理も任せてもらえた。他ブランドでの派遣では、立っているだけだったり、販売...続きを読む(全110文字)

【良い点】
基本給が低いので賞与はあっても満足な額ではなかった。昇給もあるが、評価での昇給というより、在籍年月で少しずつ上がるという感じなので大幅なアップ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年功序列だが、頑張った人とそうでない人のボーナスは数百万単位で異なる。裁量労働になるまでは、ほぼ残業代で稼ぐ感じになり、いまは制限されてしまっ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
業界の中ではかなり低いと思う。
残業ありきではあるが、残業代もしっかりともらえるわけではないのでやりがい搾取でしかない。
【気になること・改善...続きを読む(全118文字)

【良い点】
収入は平均よりも多いのではないかと感じる。ただボーナスの査定が現場の人間は明確な基準がない為、がんばりが認められない傾向があるのかなと思う。
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
初任給は他の業界と比較して高い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの有無が配属された部署によって異なる点。目標未達の場合は支...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給制度があるため、新卒でも給料に差が出ることがあった。同じ能力値でも給料が違うこともあり、不満を持つ人もいた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
評価制度がないので割り切って働く人は良いでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がありません。社員を大切にしましょう。それだけです続きを読む(全80文字)

【良い点】
同世代の知人と比較しても、十分にいただけていました。
個人的には不満な点はございません。
一方で入社してから一定期間がたつと裁量労働制に移行す...続きを読む(全128文字)

【良い点】
インセンティブ制度による報酬が高く設定されているため、成績を残せた月の給料は弾む。元々年功序列で成績を残せていなくても昇給するような会社で働い...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業代はしっかり出るので特に不満なし。年齢の割には比較的高給なので、モチベーションにも繋がるし、モチベーションを保てる。
【気になること・改善...続きを読む(全151文字)