インパクトフィールドの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
色々なメーカーと仕事ができる点は魅力。ステップアップのために入社するならありかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全276文字)

【良い点】
仕事ができるようになれば一定働き方のコントロールはできなくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材サービスでら人材特有の大変さが...続きを読む(全167文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への還元を早めにした方がいいかと思います。旧社長の時は非常に数字を意識した戦いができてい...続きを読む(全168文字)

【良い点】
未経験でも百貨店で働けて、経験ができるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などがないので、最初の方は突然一人で任され...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナなどアパレルや百貨店も景気が良くない部分もある。契約社員や派遣というのはとても不安なので、正社員になりたい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
店舗によるかもしれないが、仕事がスムーズに終われば残業になることはほとんどない。休みは他のスタッフと共有すれば有休を使ったり、好きな時にとれ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
他の店舗はわからないが、未経験でも販売だけでなく、ディスプレイや在庫管理も任せてもらえた。他ブランドでの派遣では、立っているだけだったり、販...続きを読む(全110文字)

【良い点】
広告業界の特性でもあるが、はじめの給料が比較的高いというのは良い点だと思います。（ただし、それなりのハードワークが伴う点は注意です）
【気に...続きを読む(全308文字)

【良い点】
毎年7月と12月に面談が２回、6月に自己評価と会社評価一回があります。昇進や昇給はその際に決まります。男女差別なく、実力があれば評価されます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
初任給だけは高いので、一年目だけは同年代の社会人よりはもらえていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上がりづらい。
イン...続きを読む(全99文字)

【良い点】
初任給高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるにはあるが、評価のスピードは遅いと思う。幹部内に本当に能力があるの...続きを読む(全109文字)

【良い点】
フリークアウト社の福利厚生や給与形態がUUUMにも流れてきており、給与査定など年1だったものが年2回になったりなど、やる気次第で上がる雰囲気...続きを読む(全232文字)

【良い点】
入社してボーナスが毎回、5万ずつ増えていった。50万までは増えていき若い頃は助かった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業手当...続きを読む(全82文字)

【良い点】
昇進は意欲と実力があれば上役が可能な限り引き上げてくれるのでスキルがあれば早く上に上がれる。
実力主義ではあるので、意欲次第。続きを読む(全69文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
20代は月手取り20～23万程度。
30代になれば24～25万とのこと。
人事評価は無いに等し...続きを読む(全101文字)

【良い点】
査定基準が明確だったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない。支社の売り上げは右肩上がりだったが、本社（福井）が赤字だった...続きを読む(全97文字)

【良い点】
営業は、目標達成に対するノルマ感はあまり無いと言えます。
上司に気に入られている人が評価されやすい環境です。
他社でもそうかもしれませんが、...続きを読む(全586文字)