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東レエンジニアリングPフロンティア株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東レエンジニアリングPフロンティアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東レエンジニアリングPフロンティア株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東レエンジニアリングPフロンティア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東レエンジニアリングPフロンティアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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東レエンジニアリングPフロンティアの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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東レエンジニアリングPフロンティアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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東レエンジニアリングPフロンティア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家から通える距離だったので受けた。社員食堂が工場内と工場外に計2つあり、どちらも美味しかった。工場設備のメンテナンス業だけだと思っていたが、...続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    東レエンジニアリングPフロンティア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休まず通えば給料は保証される、もともと殖産会社なので何もかもがゆるいように感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時には採用担...続きを読む(全194文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東レエンジニアリングPフロンティアの 他のカテゴリの口コミ

    東レエンジニアリングPフロンティア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が施工を担当した設備が動いているのを見ると達成感がある。
    長期出張に行けば行くほど稼げる。
    メーカーへの立ち会い検査などで単発の出張も多...続きを読む(全233文字)

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    東レエンジニアリングPフロンティア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年5月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の人間関係はそんなに悪くないイメージがあったので特に問題無いと思います。相談事があれば気兼ねなく相談できる環境だと思うので大丈夫です。
    ...続きを読む(全190文字)

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    東レエンジニアリングPフロンティア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年5月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    総務課など事務関係の仕事をしている人に女性は多いです。若い方は居ませんが、優しい方が多い印象があったので働きやすいと思います。
    【気になるこ...続きを読む(全177文字)

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    東レエンジニアリングPフロンティア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年5月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい点としてはまず出張をすると出張旅費と手当が出る事と社内風通しが良いところです。
    (少なくとも自分がいた部署はですが)
    出張旅費と手当を合...続きを読む(全315文字)

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    東レエンジニアリングPフロンティア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得に向けてのフォローは十分にしてくれる。過去の参考書なども時間のある時に読める環境になっているのでとても助かる。資格を取得すると良いこ...続きを読む(全180文字)

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    東レエンジニアリングPフロンティア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    長期出張時以外は基本的に土日休み。有給休暇も業務調整を行えば取得できる環境ではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長期出張に出る...続きを読む(全179文字)

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    東レエンジニアリングPフロンティア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生に関してはとてもいいと思う。有給休暇の取得はしやすい。しかし、長期出張中はほとんど取れない。仕事内容自体はやりがいがあると思う。社風...続きを読む(全179文字)

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    東レエンジニアリングPフロンティア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトを任されていない人は有給が取りやすいがプロジェクトを任されている人は有給が取りにくく休日出勤しても代休を取るように言われる。出来...続きを読む(全179文字)

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    東レエンジニアリングPフロンティア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東レの食堂が使えたり、運動会など催し物が多いのでそういうのが好きな人は良いかも。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自己都合の退職では...続きを読む(全196文字)

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    東レエンジニアリングPフロンティア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    遠方の現場を任された場合、残業手当は、付けにくいが、出張手当がつくので独身者には、おいしい。
    期待された仕事が出来ない人も出来る人とほとんど...続きを読む(全185文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社JMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 マンション管理・ビル管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    待遇、休みの面は良かったです。
    特にボーナスは今まで見たことない金額でびっくりしました。
    これは、感謝かと思っています。
    【気になること・改...続きを読む(全100文字)

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    エクシオグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    多角経営の為、当時売上が不安定な独立系Sierと比べ、経営が安定している。メインのインフラ事業が業界上位。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)

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    株式会社シミズ・ビルライフケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時期に聞いていた手当がなく、結局手当なしで仕事していました。なので年収がかなり低かったです。続きを読む(全79文字)

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    名鉄EIエンジニア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    地域のインフラ事業に深く関わることができると考えたから。
    給料に関しても、ある程度期待できると感じたから(あくまで入社前段階ではあるが)

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    北野建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社の決め手は氷河期でどこにも内定しなかった為ですが、結果的に在籍して良かった会社です。ギャップは、現場監督の方々の性格でしょうか?少々荒々...続きを読む(全130文字)

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    株式会社金太郎ホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    入社して感じた良い点は、まず毎月の給与が安定して支給されることです。特別な手当や大幅な昇給は期待しづらいものの、決まった日にしっかり支払われ...続きを読む(全482文字)

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    株式会社コーホーペイントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度や昇給・賞与の基準がやや不透明で、目標と成果の結びつきが分かりづらい点は改...続きを読む(全230文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    もともと、人の人生に関わる大きな仕事がしたい、そして成果を正当に評価してほしいという理由で入社を決めました!入社前に想像していたよりも、ずっ...続きを読む(全230文字)

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    株式会社住まい&スマイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    仕事の基本的な動き方、考え方を押し付けられることなく、働くことが出来たのはよかった、自由に動けた半面、先輩上司からの具体的なアドバイスはなか...続きを読む(全528文字)

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    日本リーテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはりJRさんからお仕事を貰うので電車関係、どうしても夜勤が必然的に多くなってしまうので体調がおかしくなりやすい...続きを読む(全82文字)

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    東レエンジニアリングPフロンティアの 会社情報

    基本データ
    会社名 東レエンジニアリングPフロンティア株式会社
    フリガナ トウレエンジニアリングピーフロンティア
    設立日 1996年2月
    資本金 5000万円
    従業員数 149人
    決算月 3月
    代表者 中澤成
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号(丸の内トラストタワーN館13階)
    電話番号 055-986-2121
    URL https://www.toray-eng.co.jp/trengp/index.html
    NOKIZAL ID: 2143989

    東レエンジニアリングPフロンティアの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。