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東レエンジニアリングPフロンティア株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東レエンジニアリングPフロンティアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東レエンジニアリングPフロンティア株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東レエンジニアリングPフロンティア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東レエンジニアリングPフロンティアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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東レエンジニアリングPフロンティアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東レエンジニアリングPフロンティアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

東レエンジニアリングPフロンティア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家から通える距離だったので受けた。社員食堂が工場内と工場外に計2つあり、どちらも美味しかった。工場設備のメンテナンス業だけだと思っていたが、自...続きを読む(全191文字)

東レエンジニアリングPフロンティア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休まず通えば給料は保証される、もともと殖産会社なので何もかもがゆるいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には採用担当...続きを読む(全194文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東レエンジニアリングPフロンティアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年6月4日
回答者:

【良い点】
複数社の大手の既存顧客を相手にしており、親会社も大口顧客なので、安定している。会社全体としては、新規顧客にはそれほど力は入れていない。
【気に...続きを読む(全149文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2021年8月9日
回答者:

【良い点】
いじわるな人はいない。分からないことは聞けば丁寧に教えてくれる。仲良くなりすぎないので、一線を引きたい人には良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全208文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年10月25日
回答者:

【良い点】
行動力と積極性があれば自分のやりたいように仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この企業の特徴は部下を放ったらかしにすること...続きを読む(全178文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年8月8日
回答者:

【良い点】
様々なチャレンジができて自分を磨くチャンスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
マルチタスクが重視されます。1つのことではなく、パー...続きを読む(全125文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年3月9日
回答者:

【良い点】
定期昇給4,500円
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧です。実績評価もされますが、最終的には上に気に入られるかどうかが大...続きを読む(全82文字)

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東レエンジニアリングPフロンティアの 他のカテゴリの口コミ

東レエンジニアリングPフロンティア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が施工を担当した設備が動いているのを見ると達成感がある。
長期出張に行けば行くほど稼げる。
メーカーへの立ち会い検査などで単発の出張も多く...続きを読む(全233文字)

東レエンジニアリングPフロンティア株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の人間関係はそんなに悪くないイメージがあったので特に問題無いと思います。相談事があれば気兼ねなく相談できる環境だと思うので大丈夫です。
【...続きを読む(全190文字)

東レエンジニアリングPフロンティア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総務課など事務関係の仕事をしている人に女性は多いです。若い方は居ませんが、優しい方が多い印象があったので働きやすいと思います。
【気になること...続きを読む(全177文字)

東レエンジニアリングPフロンティア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点としてはまず出張をすると出張旅費と手当が出る事と社内風通しが良いところです。
(少なくとも自分がいた部署はですが)
出張旅費と手当を合わ...続きを読む(全315文字)

東レエンジニアリングPフロンティア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に向けてのフォローは十分にしてくれる。過去の参考書なども時間のある時に読める環境になっているのでとても助かる。資格を取得すると良いこと...続きを読む(全180文字)

東レエンジニアリングPフロンティア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長期出張時以外は基本的に土日休み。有給休暇も業務調整を行えば取得できる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期出張に出ると...続きを読む(全179文字)

東レエンジニアリングPフロンティア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生に関してはとてもいいと思う。有給休暇の取得はしやすい。しかし、長期出張中はほとんど取れない。仕事内容自体はやりがいがあると思う。社風も...続きを読む(全179文字)

東レエンジニアリングPフロンティア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトを任されていない人は有給が取りやすいがプロジェクトを任されている人は有給が取りにくく休日出勤しても代休を取るように言われる。出来る...続きを読む(全179文字)

東レエンジニアリングPフロンティア株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東レの食堂が使えたり、運動会など催し物が多いのでそういうのが好きな人は良いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己都合の退職では、...続きを読む(全196文字)

東レエンジニアリングPフロンティア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
遠方の現場を任された場合、残業手当は、付けにくいが、出張手当がつくので独身者には、おいしい。
期待された仕事が出来ない人も出来る人とほとんど変...続きを読む(全185文字)

メーカー(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

世紀東急工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土木業界に興味が有ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社なので、作業員と一体になって現場作業まで施工管理がやる事はなくし...続きを読む(全82文字)

ニッタン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこの部署も比較的優しい方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属の課によって仕事内容が違いすぎるため、横のつながりを作るの...続きを読む(全82文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外で業務が思ったより少なかったです。ホワイトとまでは行きませんが、働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう...続きを読む(全117文字)

株式会社中電工の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進の基準が明確だったこと(ただし上司に推薦してもらう必要もあったのでその点はうまく立ち回る必要があった)
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全225文字)

三機工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人それぞれだと思うが、緩い環境で働きたい人には向いている。成果を求められるが、成果が出なかったからと言って降格等はない。解雇もよほどのことがな...続きを読む(全177文字)

東洋建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司や職人さんが丁寧で穏やかに接してくれ、職場環境が想像以上に良かったため、入社後に良い意味でのギャップを感じた続きを読む(全62文字)

NECファシリティーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス可能だと言われていたが、利用できる環境ではなかった。朝の残業はサービス残業として扱われ、早めに出勤して就...続きを読む(全109文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業ということでコンプライアンスに関しては厳格に守られている印象を受ける。パワハラやセクハラ等を行った社員は相応の処分を受けており、遵守す...続きを読む(全254文字)

株式会社J-POWERハイテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
さまざな事務職を経験できると思っていたが、基本的には補償の担当が主となることが入社後に判明したこと。続きを読む(全70文字)

株式会社パルシステムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際に仕事をおこなうと、とてもハードな仕事なのでそこにはギャップがあったとおもいます。入社する前にバイトのような1日体験がある続きを読む(全69文字)

東レエンジニアリングPフロンティアの 会社情報

基本データ
会社名 東レエンジニアリングPフロンティア株式会社
フリガナ トウレエンジニアリングピーフロンティア
設立日 1996年2月
資本金 5000万円
従業員数 149人
決算月 3月
代表者 中澤成
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号(丸の内トラストタワーN館13階)
電話番号 055-986-2121
URL https://www.toray-eng.co.jp/trengp/index.html
NOKIZAL ID: 2143989

東レエンジニアリングPフロンティアの 選考対策

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