辰馬本家酒造の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
業界全体として、入社した当時は、日本酒というジャンルそのものが下火にあった（焼酎が流行っている時勢であった）ため、業績面では厳しいものがあり...続きを読む(全276文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業手当により、残業代は固定額とされていましたので、悪い意味で実際の労働時間に見合わないものがあったようにかんじ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
自分が立案した内容に責任を取れるのであれば、比較的自由になんでもやらせてもらえる風土がある。やりがいを自ら見つけ、そこに向かって一人でもスタ...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人のいい若手が入ってきても、サービス残業などが多くすぐに辞めてしまうため年齢形成が歪になってきており、いずれかの...続きを読む(全175文字)

【良い点】
産休育休の制度完備、仕事の引継ぎが前を持って段取りできれば、休みは比較的に取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休時に...続きを読む(全195文字)

【良い点】
それぞれの現場にはある程度しっかりと根気よく面倒を見てくれる人がいるのでどこの現場に行っても自分なりに頑張ればしっかりと評価してくれると思い...続きを読む(全179文字)

【良い点】
様々な事に取り組めるのでそういう事が好きな人は長く続けれる。福利厚生は、様々あり同業他社と比べても良い方だと思います。社宅も寮もあり会社から...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給休暇も比較的に取得しやすく休日の予定を立てやすい。休日出勤も一般的な社員はほぼなしで会社のカレンダー通りに休める。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

【良い点】
提案制度がありました。年度末に意見を採用された方は表彰がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
提案制度の採用された意見は上層...続きを読む(全179文字)

【良い点】
いまのままでは、ダメなことに気づけているだけでも良いこと。
日本酒ブームはきているので、変化ができればよいが、有能な人が少ない。
【気になる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ギャップは特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
古き良き慣習が残っているかと思います。若手のみならず、社員ひとりひ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
工場社員だった為、昼夜交代での手厚が分厚く、手取り20万を割ることはなかった。
残業と深夜、時差出勤手当が分厚く月の手取りが多いので賞与が少...続きを読む(全145文字)

【良い点】
休日のありがたみを深く実感できるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
日曜日出勤はないと面接の時に伝えるようにしましょう。...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社当時はまだ昭和感を感じていましたが時代に柔軟に対応できていると思います。
人事部がとてもしっかりしていたのでピシッとしているところも非常...続きを読む(全102文字)

【良い点】
入社の決め手は面接時の社員の方の対応が丁寧でここで働きたいと感じたから。
食品の製造に興味があり、その中でもパンの製造を希望しており、何社か...続きを読む(全158文字)

【良い点】
大体予想通り。工場ラインはこんな感じですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな人から当たりが強かった。

ただ優しい人は優し...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東京にある本社と、地方のあらゆる面での待遇の差が激しすぎる。一度地方に出ると片道切符となるので注意。続きを読む(全70文字)

【良い点】
1年程度で勤務地が変わるので、どんなに悪い環境でも少し耐えれば移動できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の想定よりも人員...続きを読む(全196文字)

【良い点】
自分の裁量で提案できる部分も多い。人員が足りない分、他社メーカーとのやり取りや来客対応など、若手のうちから経験できることは多かった。自社商品...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が少ない。同業他社と比較して。
家賃補助が対象外となる事例もある。
ルールがよく変わるので大変。続きを読む(全72文字)