辰馬本家酒造のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
業界全体として、入社した当時は、日本酒というジャンルそのものが下火にあった（焼酎が流行っている時勢であった）ため、業績面では厳しいものがあり...続きを読む(全276文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業手当により、残業代は固定額とされていましたので、悪い意味で実際の労働時間に見合わないものがあったようにかんじ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
自分が立案した内容に責任を取れるのであれば、比較的自由になんでもやらせてもらえる風土がある。やりがいを自ら見つけ、そこに向かって一人でもスタ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
産休育休の制度完備、仕事の引継ぎが前を持って段取りできれば、休みは比較的に取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休時に...続きを読む(全195文字)

【良い点】
それぞれの現場にはある程度しっかりと根気よく面倒を見てくれる人がいるのでどこの現場に行っても自分なりに頑張ればしっかりと評価してくれると思い...続きを読む(全179文字)

【良い点】
様々な事に取り組めるのでそういう事が好きな人は長く続けれる。福利厚生は、様々あり同業他社と比べても良い方だと思います。社宅も寮もあり会社から...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給休暇も比較的に取得しやすく休日の予定を立てやすい。休日出勤も一般的な社員はほぼなしで会社のカレンダー通りに休める。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

【良い点】
提案制度がありました。年度末に意見を採用された方は表彰がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
提案制度の採用された意見は上層...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自分の意見ややりたい事など、うまく上層部に取り入れば叶え場合がほんの僅かではあるが可能性はあります。ただし、その人物は自分で何もせずに全てを...続きを読む(全199文字)

【良い点】
いまのままでは、ダメなことに気づけているだけでも良いこと。
日本酒ブームはきているので、変化ができればよいが、有能な人が少ない。
【気になる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
人事異動の希望はほとんど通らないと考えた方がいいと思います。異動希望を出している人が異動できず、異動希望を出していない人が異動する傾向があります。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業力強化を目的に研修へ多くの費用を投じていますが、実務にどこまで活かされているかは不透明な部分があります。役員...続きを読む(全125文字)

【良い点】
新卒社員向けには入社後1ヶ月の研修（本社近郊のホテルにて）が行われ、その後1ヶ月で各工場を巡り現場研修を行った後、各事業所への配属となる。2...続きを読む(全243文字)

【良い点】
特定部署はスキルアップのために外部セミナーなどは非常に充実していて社外と触れる機会がある。部署ギャップが大きい。続きを読む(全62文字)

【良い点】
研修制度はしっかりとあるので良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への教育はもっとした方がいいです
資格支援制度はほと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
忙しくない時期であれば社員や先輩方がしっかりついて色んなことを教えてくださります。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期だと逆...続きを読む(全98文字)

【良い点】
必要な研修やキャリアアップの資格を取ろうと思えば取れますが本人のやる気次第なとこがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直人...続きを読む(全101文字)

【良い点】
できるようになるまではフォローもしっかりしているが
なかなか出来ないと周りからどうしたらできるかと観察される
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)

【良い点】
特にないです分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人によって覚えるスピードは変わってきます。教えるのが上手い人が結構...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方で資格を取れる制度はあるので学べはするがそんな時間はない。
教育体制も整ってお...続きを読む(全130文字)