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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商品等は決められているが、なんか商品をどの場所で、どのくらい売りに行くかは、各店舗の店長次第で任されているので、裁量の大きさはある程度あると...続きを読む(全144文字)
株式会社ロック・フィールド
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【良い点】
商品等は決められているが、なんか商品をどの場所で、どのくらい売りに行くかは、各店舗の店長次第で任されているので、裁量の大きさはある程度あると...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
同業他社と比較した際にはある程度貰えている方かと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスになれば給与の水準は一気に上がり...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
店長になれば、シフトを自分でシフトを作成することが出来るので、人さえいれば休日の融通を効かせることが出来る
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性の多い職場であるため、産休や育休に対しての理解度は非常に高いと感じます。また、時短勤務も可能であるため、お子様が小さいうちは時短でといっ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
退職の際の案内や、管理部門が非常に丁寧に対応してくださる。
販売→営業や、大手小売マネージャーなどにVMDなどで転職するケースが多いと思わ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
入社前は教育体制に不安があったものの、実際には毎月本社での講習があり、基礎から段階的に学べる環境が整っていた。店舗ごとに習得のペースは異なる...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
早い時期から店長になれる、店長になるとたくさんの仕事を任せてもらえるようになりやりがいにつながる
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
毎年成果の振り返りが上司とあるため、アピールの機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
総体評価のため、同じ成果でも評価が分かれる...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
店舗勤務だとシフト制なので休みたい日に休むことは可能(店長やお店の状況次第だが)
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早くから夜遅くま...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
企業説明会や先輩と面談はやりがいの部分をうまく説明している
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務の場合、お店のハウスルールや風土...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
退職の際は有給を使わせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
早い時期から退職する社員が多い。ギャップを感じる新入社員が多いため...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
人事目線でその人に合う配属先を決めていただける
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよりますが、勤務シフトが比較的不規則であり...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
店長職になれば会社の方針等はあるものの自分の売りたい商品を揃えたり、この日は集中してこの商品を売る!等、会社や上司のアピールもできるため裁量...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
店舗勤務の場合はシフト制のため店の人員に余裕があれば好きな日にちに休むことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
店の規模によって...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
店長、SV、AMの女性も多数いらっしゃるので昇進等に男女差別等は一切ない。産休、育休も取得して、復職される方が多数いるのでその点でも女性には...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
中食市場の中でも「高品質・健康志向・ブランド力」が強みで、特に百貨店や駅ビルを中心に展開する惣菜ブランドは安定した需要があります。共働き世帯...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
景気の変動を受けにくい業界のため雇用や業務が比較的安定しており、休暇制度や福利厚生が充実していて、長く働きやすい環境が整っていることです。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
波はあるものの、忙しいのであっという間に時間が過ぎる。朝以外は常にお客様がいて、夕方になるとお客様でいっぱいになる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
働き始める前に、しっかり時間をとって、ちゃんとした研修があった。サラダの測りかた、レジの使い方,お惣菜の汁が漏れない包装の仕方など。お客様の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社員は店長と副店長のみだったと思うが、特別厳しいわけでもなく緩いわけでもなく、その他のスタッフも含め、人間関係はよかった。マネージャーも頻繁...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
残業はほとんどなかった。あるとしても急な欠員がでた時ぐらいです。
退職理由:正社員で事務職をしたかった為。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
入社後のギャップは特にありません。惣菜を盛り付けて、量って販売する。
そとからみえてるままだと思われる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
多くのお客様の日常に彩りを添えられる点に、この仕事の大きな魅力があります。忙しい日々の中で、手軽に美味しい食事を求める方々に対し、自分が提供...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
サービス業に似つかわしくない、MBO制度があり、キャリアアップの方向性も比較的自由である。
現場を知っている人間が本社勤務になることが多く、...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収面については、基本給が高いというよりも残業代によって総支給額が増える構造だと感じました。そのため、ある程度の...続きを読む(全188文字)
| 会社名 | 株式会社ロック・フィールド |
|---|---|
| フリガナ | ロックフィールド |
| 設立日 | 1972年6月 |
| 資本金 | 55億4400万円 |
| 従業員数 | 1,611人 |
| 売上高 | 510億9600万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | - |
| 本社所在地 | 〒658-0024 兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町15番地2 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 平均給与 | 500万円 |
| 電話番号 | 078-435-2800 |
| URL | https://www.rockfield.co.jp/ |
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